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ENTP和ENTJ是两个截然不同的性格类型。前者喜欢不断探索新的思路和想法,精通撕掉旧标签贴上新标签的能力;后者则更注重组织和执行,擅长用计划和逻辑推动自己和团队的发展。然而,在某些特定情形下,这两个性格类型却有着出奇的默契,成为了一对天然的领袖伙伴。

一、分析

ENTP和ENTJ有着相同的认知模式——它们都是以“外翻内收”的方式对待世界,即以外部感官输入作为启发内部思考。这意味着两种类型在信息处理上非常相似,能够快速地理解对方的观点和反应,并迅速做出响应。这也产生了两款性格类型最明显的区别:ENTP倾向于是提出新观点的进攻性思考者(使用外部思维来驱动内在客观判断和决策),而ENTJ倾向于是组织执行者(使用内在策略和决策制定来驱动外部行动和判断)。当这两种类型结合在一起时,可以产生非常强大的创造性和行动性。

二、默契

1. 思考

ENTP和ENTJ会产生默契的主要原因是它们在思考方式上的相似之处。两种类型都是极其理性和实际的,而且都不会停止思考。当他们开始讨论问题,并激发彼此的想象力时,就会燃起灵感和创造性。在思考如何解决一个问题或者达成共同目标时,ENTP的外向性格和ENTJ的内向性格能够产生天然的平衡,彼此间既互补又协调。这能够使双方很快地明确各自的目标和任务分配,并且迅速采取行动。

2. 沟通

ENTP和ENTJ之间的沟通方式也有着天然的配合。ENTP倾向于对话升华,总是在探索新的可能性和看到事物更深层次的含义。ENTJ则更为注重实际结果,而且口才十分地强。两人在讨论问题时,ENTP倾向于启发ENTJ去思考他们更深层次的意义,ENTJ则会帮助ENTP实现构思并付诸行动。

3. 协作

当ENTP和ENTJ懂得如何协作时,双方总能取得出色的成果。两者都灵活性极高,思维敏捷,而且喜欢冒险。在探讨构想的时候,ENTP会提出大量不同的可能性,作为一个结构化的思考者,ENTJ则会帮助他们确定哪些方案是实际可行的,并制定实现该方案所需要的具体工具和步骤。这样,ENTP就可以从这些细节中获得了自己对目标的信心,并能够把这些状况系统化地完成。

三、例证

1. TWENTY84

TWENTY84是一个硅谷天使投资公司,由一组高能创业者和经验丰富的企业家组成,他们的愿景是成为最Low的天使投资人。2013 年,该公司联合创始人Eric Reis 和Ian Mcfarland(两个分别是ENTP和ENTJ)碰撞出精彩火花。Ian Mcfarland是TWENTY84的机器学习担任伙伴,轻松地掌握了机器学习的细节。Eric Reis则是成功撰写了创新的 ‘Lean Startup’ and ‘Startup Lessons Learned’ 这两本书成为了互联网领域里的著名先锋和理论大师。他们可以在各自的工作中自如地协调彼此,意见交锋时候不忘保持深意与打算的权衡,妥善解决才能达到更好的效果。

2. 豪拉·石博尔和马丁·路德·金

在开放平等的豪拉·石博尔和战斗的马丁·路德·金之间,我们发现了更多展示出这两种类型配合优势的鲜活例子。ENTP的豪拉·石博尔则是一位富有创造性和智慧的ZZ家,而ENTJ的马丁·路德·金则是伟大的社会运动家兼牧师。二战期间,石博尔在原子弹的研究中扮演了重要的角色,他遇见了一个来自格鲁吉亚州Atlanta北部社区的年轻人——马丁·路德·金,两个性格完全不同的人却成了朋友。石博尔的想法曾经被第一个国防科学委员会所否决,但他也因为正是这个委员会而发现了马丁·路德·金的地位。二战之后,石博尔和金带领了他们各自的组织,一同对国家做出了巨大的贡献,这些工作最终促成了《民权法案》的通过。反对种族犯罪、维护公正的行为,以及对于人权问题的坚持,都是二人深度交流、互相扶持的结果。

四、

在ENTP和ENTJ结合的时候,两款性格类型的优势完美地结合在了一起。两种类型在去年五月份拓展相关搜索时就引起了极大的关注(”ENTPandENTJrelationship”),可以预见,以后在企业和行业桥梁上,更多的人将致力于在ENTP和ENTJZZ领袖活动中发挥最创造性和有成效的作用。