Entj是指在Myers-Briggs类型指标(MBTI)中属于领导型人格类型，他们有着坚定果断的性格，追求成就，并且善于组织和规划。这种人格类型的人无论在哪个领域都有非常高的成功率，因为他们不仅仅是努力工作，还有很多的优点。
一.高度进取
Entj人喜欢挑战,他们勇敢并决心去实现自己设立的目标。这种毅力让他们重视目标，同时也可以激励员工和团队成员充分开发自己的潜力，从而共同实现更高的目标。
二.拥有决断力
Entj人通常很快地就能得出决策,对于困难的问题，他们会分析和研究，以便理智地做出清晰，果断的决策。保持决定的信心使他们不断着眼于未来，尤其是面对问题和不必要的阻碍,令他们始终处于前线。
三.自信、果敢
Entj人面对新事物时，他们的确有一定的自信，喜欢充分挑战自己。他们独立思考，不惧生活中任何的阻碍和风险,采取大胆冒险去实现自己的愿望并且赢得更大的成功。
如何充分挖掘Entj人的潜力？
1. 适度布置任务
Entj人通常具有强烈的向心力和自我控制能力，喜欢将自己推向极限。因此，对于他们来说，任务应该有一定难度，能够激发他们充分的进取心并挑战最高境界。
2.积极鼓励和赞扬
Entj人注重结果、奉行成功，而在实现自己的计划过程中也需要伴随着进步和成就。团队的其他成员应该抚慰他们的失败或缺点，聚焦于优点点滴的赞扬，这可以为Entj人提供额外的积极观察和成长的动力。
3. 尊重他们的个性
虽然Entj人效力于团队或公司，但是，也需要获得令人尊敬的独立感。毕竟,他们善于接受自己的角色和责任，应该将其优势与团队的其他成员相结合，从而实现更好的目标。
最后，我们需要明白，在工作中，Entj人往往具有非常明显的特点，这些特点可以让他们表现出色地完成任务，提高效率和组织。同时，为了更好地发挥他们的潜力，我们应该努力理解和尊重Entj人的个性特征，为团队的成功做出贡献。