ENTJ是指具有外向、思想清晰、有自信、自我肯定感强烈，以及对目标和计划的长远影响力很感兴趣的人格类型。在MBTI中，ENTJ被描述为“实干家型的天才领袖”。他们成为了领导者，管理者，执行者，企业家等领域的佼佼者。
ENTJ通常拥有优秀的思考和决策能力，通过不断地研究、自律和反复精益求精的方式来不断提升自己。他们善于为自己和别人找到最佳的发展道路，鼓舞着身边的人，对工作充满热情和动力。
高阶的ENTJ（如何提升自己的领导水平）
高阶的ENTJ不仅秉承了ENTJ的优点，而且他们更加强调后一半的“领袖”这个词。作为高效率领导者，他们在组织和管理团队方面非常出色。如果你是一个高阶ENTJ，那么你如何进一步提升你的领导能力呢？
1. 建立行动计划并有条不紊地执行
ENTJ善于视野开阔，思考决策和解决问题，而高阶的ENTJ则在行动计划的执行方面更加强调。他们能够合理地预估时间，资源和能力，制定出高效又具有可行性的计划，并在实施过程中严格按照自己预先制定的安排执行。
2. 建立良好的人际关系
一个成功的领袖需要有优秀的沟通和人际关系技巧来组织、鼓舞和激励团队中的成员。高阶的ENTJ需要了解每个人的性格特点和需求，从而更好地了解如何协调各种不同的管理和人际关系场景。
3. 在管理中充分利用专业知识
作为领导者，高阶的ENTJ也需要在自己的领域中保持尖端知识。只要专业基础牢固，ENTJ就可以利用自己的优势进一步拓展自己的影响力。在管理时，高阶的ENTJ还可以带领员工共同学习掌握更多的专业知识。
4. 提高自身情商水平
高阶的ENTJ也需要提高自己的情商水平，以更好地带领他们的团队。ENTJ拥有自我肯定感和强大的决策能力，但在管理人际关系时需要重点加强对员工和组织支持体系的理解。
高阶的ENTJ虽然往往有着出色的领导能力，但也需要在各个方面不断地提升自己。好的计划、良好的人际关系、专业知识、情感智商都是必备的。只有不断地学习进步，高阶的ENTJ才能更好的在他们的事业中展现出自己的天才作为，并成为真正的天才领袖。