从MBTI中我们可以看出，每种性格类型都有其独特的特点和特征。其中ENTJ和ESTJ类型是两种比较典型的狠类型，这两种类型的人在处理问题、领导管理、情感表达方面都有着自己独特的方式。下面将对这两种类型进行详细分析。
1. ENTJ的特点
ENTJ是指具有外向、直觉、思考和判断四种性格特质的人。他们是追求成功和卓越的人，总是以最高效率解决问题并推动可持续发展的目标。他们关注极广泛，并把注意力放在周围的环境中。他们喜欢引领和控制大局，而不是被局限于执行小细节。因此，ENTJ通常是强大、冷酷、工作能力强的领导者。他们始终保持敌人接近，并始终以取得胜利为最终目标。
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2. ESTJ的特点
ESTJ是具有自尊、严谨、外向、思考和判断五种性格特质的人。他们有健全的价值观、诚实可靠、积极行动与实际心态、执行能力强、爱规则、好组织、善于管理、有许多清晰明确的目标，以及对工作有着很高的责任感。他们非常主动和直接地与世界互动，时间计划表和本地笑话非常对他们鼓舞。
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3. ENTJ和ESTJ的比较
ENTJ和ESTJ两种类型，虽然很相似，但有着一些不同之处。
首先，在处理问题时，ENTJ更愿意自己去思考解决方案，而ESTJ喜欢依靠团队的努力来达成共识。
其次，在面对感性和情感问题时，ENTJ通常会忽略掉这些内容，而ESTJ则会积极参与并关注感性问题。
另外，在领导管理方面，ENTJ通常会强烈地向其他人展现自己的影响力和权威性，用武力或权力来维持自己的决策。而ESTJ则更喜欢建立和谐的人际关系，以便从中获得有效信息和意见反馈。
4. 两种类型的案例分析
举个案例来说，比如假如你是一家公司的CEO，想要组建一个新的项目小组来开发一款最新、最酷的产品。你需要选择一个最适合的领导者来负责这个小组。ENTJ和ESTJ两种类型都可以胜任这个职位，但在不同方面有着自己的优势和适用场景。
如果你想要一个非常果断而决定力强的领导者，有助于小组快速行动并准确地制定计划，那么ENTJ将是最佳选择。如果你想要一个能够稳定管理、有效协调团队的领导者，那么ESTJ则更为适合。换句话说，要选择哪种类型取决于你希望在什么方面实现改进，以及你希望你的员工在什么方面受益。
ENTJ和ESTJ两种类型都是非常优秀的领导者。他们坚定、果敢、严谨、有责任心和包容力，可以在不同情况下作出最佳决策和取得最大成功。如果你希望了解更多关于MBTI类型的信息，建议你先了解自己的性格类型，并与亲朋好友或私人专家交流。只有了解自己，我们才能更好地了解其他人，建立良好关系并提高生活品质。