如果你碰巧认识一个个性强势、目标明确、逻辑思维敏锐、做事果断，但又常常显得冷酷无情、傲慢自大，那么恭喜你遇见了一个典型的ENTJ气人。
entj代表的是外向、思维导向、创新者、力求实现目标、专注掌控行动的人群。他们精通利用现有资源，并以一种追求完美和控制的方式来达成他们的目标。然而，他们对于他人的情感和需求关切较少，往往会显得缺乏同理心，为了实现自己的目标可能会不惜一切代价。
为什么entj会让人“气”
接下来，我们来分析entj的行为方式，让我们更好地理解为什么entj容易让人“气”。
1. 高傲自大
entj天生充满自信，精力充沛，非常强调自己的能力和专业知识。他们从不低估自己的价值和实力，在任何工作或生活领域都要占据主导地位。当他们说话时，往往显得高傲自大，不给别人留下多余的回馈。
2. 抛锚无情
entj为了完成自己的任务，往往会把个人的情感放在次要位置，不会对他人特别温柔。有时，他们可能会直接否定别人的努力和意见，也可能会采取一些强硬措施来实现他们的目标。
3. 缺乏耐心
由于entj注重成果，所以往往缺乏耐心。对于那些做事效率较低或实施计划过程中出现变动的人，他们容易产生不耐烦和厌烦情绪。
4. 专制工具
钻研方法合理使用技术工具可以加快实现自己的目标，entj知道这个道理并运用得非常好。然而，在实现目标的过程中，他们往往倚重自己的权力和自主性，而不是征求其他人的观点、经验和意见。
如何与entj相处
明白了entj为什么让人“气”之后，我们就需要思考如何更有效地与entj相处。
1. 展示自己的优势
与entj打交道时，需要表现出自己的优势和能力。只有当你展示了自己的独特性和价值时，他才会认可你，并把你作为他的合作伙伴。
2. 理性分析意见
提出意见时，要注重理性思考和客观论证。他们尤其看重对于事情本质的清晰判断，不喜欢个人意见攻击或唯情感驱动。
3. 沟通技巧
与entj相处时，沟通技巧很重要。他们喜欢快速而直接地交流，要尽可能地保持简洁清晰，避免被逻辑上的漏洞卡住，给他们足够的空间和尊重。
4. 掌握进退有据
若干事情不能胜任是常有的，此时可以坦诚相告而不是死撑着，因为这样做对大家都不好。同时，我们也要学会拒绝不合理要求并为我们的想法辩护。
最后，通过与entj相处，我们可以吸取他们的思维模式和工作精神，从而不断提高自己。同时，在彼此配合的过程中，可以借助entj的掌控行动和执行力，提高完成任务的成功率。