在MBTI性格类型中，ENTJ（外向、直觉、思维、判断）被认为是最具有领导力和组织能力的类型之一。这种性格类型的人天生具有坚强的意志力，自信心强，推动力极强。
在不同的环境下，并非所有人都能够胜任领导岗位，但是对于entj来说，作为领导不仅是他们的职业规划，也是天然优势的体现。entj最适合于领导地位，来掌握控制权，带领团队去完成伟大的事业。
那么，为什么entj最适合成为领袖呢？接下来，我们将从以下三个方面进行解析。
一、富有野心，深度思考
entj的人天生具有野心和抱负。他们总是对自己设定高目标，以及为达成目标做出承诺。而且，他们还非常擅长发掘别人的潜力，帮助下面的人实现他们未曾想象到的成就。
此外，经过多年的学习与锻炼，entj拥有了富有深度的思考能力，看待问题独具匠心。经过实践，他们可以为企业整体目标制定更加完美的规划。
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二、过人的决策能力
作为领导者，需要不断做出决策，而entj正是拥有过人决策能力的人。他们很清楚自己的优势和失败的原因，并且完全能够应对错综复杂的局面。
当出现紧急情况时，entj能够快速做出决策，并且能够迅速行动。此外，他们还具备很好的沟通能力，可以在组织中沟通协作，使得所有人都能够明确公司的愿景及工作目标。
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三、敢于冒险，灵活应变
在举步维艰的环境下，entj不会退缩。相反，他们敢于冒险并抓住每个机会。面对挑战和困境，entj都会通过持续学习，不断适应环境变化，保持灵活应变的能力。
此外，entj拥有较强的自信，他们相信自己经过深思熟虑取得的正确性决策以及对未知风险的应对能力。在挫折面前，他们保持冷静，不轻易放弃。
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作为领导者，entj天生就具有优越的优势，而且如果进一步提升自己所擅长的能力，将更加显著的表现出他们的实力。