作为一名MBTI相关专业的资深人员，我为大家带来了有关Entj和Estj这两种性格类型适合谁做领导的分析。很多人都认为性格决定命运，那么究竟是什么让Entj和Estj这两种性格类型成为了良好的领导者呢？
Entj和Estj适合谁做领导（MBTI，优势，职业）
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) 是美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯（Isabel Briggs Myers and Katharine Briggs）夫妇在二战后开发的一种心理测试。MBTI将人格划分为16种类型，其中Entj和Estj分别代表直接果断型和坚定务实型。这两种类型的人具有很多相似之处，例如喜欢掌握控制权，善于组织和规划，并且在面对挑战时有很强的应对能力。这些特质也让他们成为了很好的领导者之一。
优势：
Entj和Estj在工作中拥有很多的优势。他们对事情有很强的控制欲和组织能力，可以在团队中起到很好的带头作用。同时，他们也非常注重细节和结果，愿意绞尽脑汁去解决问题，可以让整个团队共同进步。此外，这两种类型的人也有很强的决策能力、创造力以及理性思维，这些优势可以让他们更好的应对工作上的各种挑战。
职业：
Entj和Estj适合从事的职业种类非常广泛，比如金融、管理、市场、法律、军事等等。我们不难发现，这些行业都需要一个坚定而果断的领导者来操纵，这正是Entj和Estj所具备的特质。此外，这两种类型的人非常善于创新，也可以从事某些需要一定创造力的工作岗位。
案例分析：
以招商证券总裁董明珠和苹果公司CEO Tim Cook为例，她们都是Entj类型的人，极富创新和领导力。董明珠在接手招商证券之初，在竞争激烈的金融行业中将公司引导到了快速成长，打造了众多著名的品牌。而Tim Cook作为苹果公司CEO，也在带领公司经历了从史蒂夫·乔布斯公司创始人去世后的过渡期，成功将苹果公司发展成全球知名企业之一。
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在现代社会中，每个人都有机会成为一名领导者。Entj和Estj这两种类型的人适合做领导的原因是因为他们有强大的能力去引导和带领团队走向成功。无论在哪个领域中，他们的优势都可以很好地得到体现。当然，MBTI只是个人性格的一个方面，不能决定我们的命运。但如果你的性格类型是Entj或Estj，考虑从事领导岗位，也不失为一个十分值得思考的选择。
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