作为一种自我意识强烈、目标导向、善于领导的人格类型，ENTJ在很多领域都表现出了卓越的才能和超高的成就。然而，在情绪管理方面，他们并不是无懈可击的，有时会表现出暴躁的行为。那么，entj容易暴躁吗？下面，我们将探究ENTJ人格类型的特点，以及可能导致暴躁的原因。
ENTJ人格类型的特点
ENTJ是指：外向（E），直觉（N），思考（T），判断（J）。这种人格类型通常被描述为自我意识强烈、自信、决断力强，非常善于规划和管理，同时又具备极高的能量和动力。ENTJ类型的人通常具备以下特点：
1.自信：他们认为自己是正确的，对自己的决策和想法深信不疑。
2.目标导向：ENTJ的人往往专注于实现目标，认为在事业上保持成功是非常重要的。
3.创新性：这种人格类型通常具有“思考者”的能力，他们能够在逆境中寻找解决问题的方法。
4.领导才能：ENTJ通常善于控制情况，可以非常有效地领导和组织团队实现目标。
5.强烈的意志力：ENTJ可以在遭遇挫折时表现出坚强的意志力，不轻易放弃。
这些特点使得ENTJ很容易获得成功，成为有影响力的领袖。但是，这种人格类型也有不足之处，比如：可能会表现出暴躁和易怒的行为。
原因分析
1.过分追求完美
ENTJ通常很理性，而理性又与情感相对立。他们可能会过分追求事业上的完美，而忽视了一些情感需求或者人际关系。在遇到挑战和问题时，他们会感觉自己失去了掌控，就会出现暴躁的行为。
2.受挫折与失败影响
ENTJ极度看重自己的实际能力和行动、思考的正确性，受到挫折与失败的情况下，他们容易感到受到羞辱和对自己的评价不公。这种情况常常会让他们很生气和暴躁。
3.孤独
作为一个目标导向的人格类型，ENTJ通常会因为工作和事业的原因而犯下社交冷淡的错误，很难真正与他人连接。这可能会导致他们无法获得情感支持和亲密关系，进一步引发暴躁的行为。
ENTJ容易暴躁吗（探究ENTJ人格类型特点）
针对entj容易暴躁的问题，在加强自我意识、认识自己个性弱点的前提下，我们可以采取以下措施：
1.学会调节情绪：ENTJ需要学会处理自己的情绪，理解人与人之间的情感关系的重要性，通过一些让其感到舒服的方式，如看书、运动、写作等方式来缓解自己的情绪。
2.学会接纳失败：ENTJ需要学会接受失败，这是一种成长和发展的反思和思考。当他们始终无法接受失败时，很容易因受到打击而表现出暴躁的行为。
3.注意社会关系：ENTJ需要重视社会关系，建立更良好的人际关系，避免孤立无援的情况发生。
在生活和职业中，我们可以看到entj很容易获得成功。然而，他们也存在着暴躁和易怒的行为。在学习和成长的过程中，能够更好地了解自我、找到自身的缺陷并进行改进，才是实现更大成就和成功的方式之一。