作为MBTI性格中的两种类型，ENTJ和回避型在职场和生活中有着非常不同的行为表现。ENTJ代表者坚韧、果敢、决断而又充满自信，这类人天然具有领导和管理的能力，是成功人士的代表类型。而回避型则代表人群普遍的惯性行为：逃避风头、规避决策和责任，是一种完全不同于ENTJ的人格特征。
ENTJ--追求扩张和发展
ENTJ性格是外倾、思维型、感性和理性结合的人群，这些人通常是快节奏、强有力的战士，具有长远的眼光和伟大的计划。他们常常是我们所谓的天才、企业家、创新领袖。ENTJ的人是那些追求卓越、潜力、权力和控制的人，他们的远见卓识和态势感知能力尤其显著，这让他们对形势和未来趋势有着敏锐的触觉。
ENTJ与回避型相比，共同之处不多。如果说回避型是观光、休闲，ENTJ则是探访和攀登。没有什么能够抵挡一个ENTJ的决心和勇气。他们通常不会在乎开局十分艰难，也不在乎陷入远望或行程困境之中。他们总是在不停地前行，尤其在领域拓展和事业发展上，ENTJ表现出了不屈不挠的追求和努力。
回避型--虚心、避嫌、思考问题
回避型性格是内向、感性、传统和设计结合的人群，通常表现出的是稳健保守、情绪化、依赖和非常谨慎的行为特征。这类人通常对大多数事情持不变态度，可以才华横溢，有创意，但缺少决断和推销自己的能力，这是回避型与ENTJ最大的差异。
回避型常常沉寂不语，尤其是在比较突出和具有挑战性的环境下，他们更愿意避开风头，不想参与进去；而在面对外部约束时，他们很有可能变得更加消极、退缩且顺从。直白来说，回避型是一种非常懒惰、缺乏斗志和进取心的人格类型。但事实上，回避型也是职场的中流砥柱。他们内敛，擅长处理细节，对组织运作十分重视和理解，是工作中不可或缺的一份子。
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尽管ENTJ和回避型两种性格截然不同，但都是完美个性体系的一部分。没有人能适应所有环境，因此不必刻意改变自己。只要能够意识到自己的问题，了解自己的长处和弱点，就可以更好地掌握自我，这样就能提高机会和能力，减少挫折和失败。