ENTJ是指外向、直观、思维和判断明确、善于决策和领导的人，他们经常被称为“指挥官”。
作为ENTJ，他们的优势包括：冷静明晰、行动果敢、领导力强、具有说服力、善于分析、独立自主、目标导向、实干精神强。
然而，ENTJ也有一些缺点，如不耐烦、固执、显得过于冷酷和理性、难以放松、在情感上较差、难以容忍习惯不同的人等。
在职业方面，ENTJ适合从事企业家、高管、管理顾问、市场营销、律师、科学家等职业。
为了更好地理解ENTJ，下面将从关键特质、掌握技巧以及案例分析三个方面进行讲解。
关键特质
1. 外向：ENTJ比较容易交际和社交，能够自如地与各类人群打交道，展现出自己的领导能力和组织能力。
2. 直观：ENTJ通常对未来前景有着清晰的想象和规划，具备看到整个事物大局的能力。
3. 思维和判断明确：他们很清楚自己需要做什么，以及需要采取何种行动。
4. 善于决策和领导：ENTJ能够快速做出决策，并且可以毫不犹豫地指挥团队去执行。
5. 具有说服力：当他们有某个信念或者想法时，可以通过强有力的语言表达力和口才让别人相信，跟随他们去完成任务。
6. 善于分析：ENTJ能够快速高效地分析新信息，发现其中可能影响到工作的问题并及时加以解决。
7. 独立自主：他们通常不依赖别人，能够完成很多事情并且找到自己的发展道路。
8. 目标导向：ENTJ注重团队实现其设定目标并积极表现出坚持追求目标不屈不挠的执着精神。
9. 实干精神强：他们喜欢从事实践性工作，而不是正规的学习。
掌握技巧
1. 学会倾听：即使ENTJ很会说服别人，但也要学习倾听，并且认真听取别人的想法和意见；
2. 公正公正：ENTJ要始终保持公正，不受感情影响，毫不动摇地保持自己的原则并帮助团队成员进步；
3. 适当委托权力：必须委托一些责任和权力给团队其他成员，这有助于建立更平衡的环境，更好地完成任务；
4. 关注人的需求：即便是ENTJ，也需要不断尝试理解和关注团队成员的需求与感情，这会让他们做出更好的决策利于提高整个团队的生产力；
5. 了解市场：ENTJ在任何领域都需要不断了解市场状态和趋势，以及不同的目标客户，并找到在竞争市场中立足的办法。
案例分析
斯蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）可以说是一个经典的ENTJ人格，他是苹果公司的创始人之一，并领导了公司走向成功之路。作为一位凭借卓越领导能力和创新思维改变时代的企业家，他具备着ENTJ得天独厚的个性和优点，更重要的是他对团队的掌控能力和对市场的理解，使苹果公司在竞争中始终处于优势地位。
总而言之，虽然ENTJ存在一些缺点，但他们的优点远多于缺点，且常常被认为是职场中非常有价值的人物。希望本文有助于更全面、深入地认识ENTJ人格类型，让大家能够更好地发掘自己的优势，并付诸行动。