ENTP是MBTI性格类型中，自信、好奇和充满创意的人。他们天生具备高超的控场能力，在个人表现和团队管理方面都有出色的表现，尤其在团队中作为领导者的角色。
那么，什么是entp的控场能力呢？
首先，entp有很强的谋略和分析能力，擅长察觉问题，并通过各种手段找到最佳解决方案。他们善于把握大局，对于团队的长远发展有着深入的思考。在危急情况下，entp可快速做出决策并付诸实施。
其次，entp极具说服力。他们的理性思维以及追求真相的态度常常能使人信服，从而改变原有观点。同时他们也很懂得如何利用各种技巧来说服别人，例如通过逻辑演绎、数据分析或是采用幽默调侃等方式，使得自己所认同的想法被其他人接受。
再者，entp拥有很强的人际关系处理能力。他们不仅能够在团队内和各种外部人士进行友好沟通，也善于协调并处理人际关系方面的问题。在面对冲突时，entp会以公正的心态、敏锐的观察力和细腻的情感来化解问题。
最后，entp善于应变，随机应变。在面对各种突发场合时，entp会快速调整自己的思考方式，并采取能够产生最优结果的举措，因为在他们眼中，没有什么是不可以解决的。
可以看出，entp的控场能力十分强大。下面我们来解析一下entp在团队中的领导能力。具体如下：
1. 激励团队成员
entp善于激励团队中的成员，激发他们更多的潜能，从而达到更高的工作效率和表现。同时entp也会对团队成员进行关注和照顾，不断给予支持和肯定，使得成员感到被尊重和重视，从而更有动力地付出。
2. 控制风险
entp会掌控全局，把握团队工作的进度、方向和质量等方面。同时他们也会注意团队中潜在存在的风险和问题，并制定应对策略，尽可能减少风险对团队带来的影响。
3. 提供资源
entp能够为团队成员提供工作和生活中需要的支持和道具，例如计算机、人力、场地等方面的支持，使得团队成员能够更好地履行职责，同时也表现出entp很好地管理资源的能力。
4. 坚持自我价值观
entp有一套自己的理念和原则，他们不会受到其他人的诱惑或是影响。作为团队领导者的entp会始终坚持自己的价值观，从而在团队中树立起一个正直、坚定的形象，引领大家接近目标。
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：entp的控场能力是非常值得称道的，无论是个人表现还是在团队内，entp都能凭借其深厚的谋略能力、卓越的人际关系处理能力、出色的应变能力和坚持自我价值观等特质，在领导和掌控中表现得十分卓著，在个人和职场中获得了高度评价与信任。