作为MBTI人格类型理论中的一员，ENTP类型被描述为多才多艺、好奇心强、机智灵活、富有激情和适应性高等特点。这些特点成为了ENTP们在创新领域的优势，也为他们做大事提供了坚实支撑。
创新并不仅仅只是企业发展中的一个流行话题，在现代社会中几乎涉及到每个人的日常生活。在技术、文化、科学、商业、教育等领域，创新推动着进步和发展。而ENTP就是创新者中的佼佼者，他们善于用多元思维和洞见发现机会，利用机会创造出新的价值和新的格局。
首先，ENTP是优秀的发明家。他们的头脑里总是攒满了各种点子，贴满了各种标签。他们会以不同角度看待问题，往往还是领域跨界的“万能选手”。比如著名的奥本海默，在得到汽车竞赛最难钻研部分的任务后，他腾出时间研究飞机，调整设计思路，最终用奇妙的方式赢得了比赛。这样“任性”的ENTP常常能够将各个领域的优势融合，在完全不相关的领域中开创出一个全新的领域。
其次，ENTP在团队中也是经常担当勘探者角色的人。他们在自己的领域中善于寻找规律，但同时不断地尝试提出不同的解决方案。这种跳跃式的创新通常能够启发和带领其他人与之协作，三五人的小团队由他们组织起来，一次又一次为企业带来前所未有的盛况。
再次，ENTP长于激励别人。他们的热情和自信激励了团队成员的积极性，并能够容易地剖析问题的本质和次要的障碍，打击任何潜在的瓶颈并鼓舞队伍继续前进。他们透过不断的经验积累、学习和探索，让潜在的风险变得可靠，创造出令人振奋的历程。
最后，ENTP在变革中表现更为优异。在这样一个强调创新和速度的时代，ENTP从不会被旧有的框架所限制，而是注重发掘现有局势中的机会并运用关键洞见制定新的计划。比如，当苹果公司推出iPad时，人们对它的反应非常温和，因为大众已经很满足于传统的电脑和手机产品了。然而，我们看到了具有洞察力的Steve Jobs和他背后的ENTP团队，在面对即将到来的下一个步骤时选择了不断调整和迭代改进的策略，最终取得了成功。
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ENTP是多才多艺、好奇心强、机智灵活、富有激情和适应性高的个体，他们在创新思维方面表现出色。他们能够利用自己多元化的思考方式和个性特质，深入挖掘各种机会，并利用自己的智慧和洞见开拓出全新的价值和领域。对于企业，招揽和培养这样的尝试、勇气和创造力是不可或缺的一步。