ENTP是指那些有着外向、直觉、思考和知觉性格的人，他们通常具有对未来的洞察力和不断创新的能力。因此，他们很擅长创造成功的商业模式、找到新市场空间，并在竞争激烈的环境中发挥领导作用。以下是entp擅长做的几个方面：
1. 创新（entp擅长创新）
entp天生善于把普通的事物转化成独特或创新的东西，他们思维敏捷、见多识广、深谙市场需求，只要是有市场前景的新产品或播放规划，通常都不会被轻易放过。
典型案例：Steve Jobs就是一个典型的entp类型，他将智能手机、平板电脑以及音乐播放器等设备的设计和交互方式改造得如此简单易用，成为了世界范围内的明星品牌。
2. 领导力（entp擅长领导）
由于其高度的决策能力和感知力，entp往往能够以非凡的方式领导团队，并清楚地传达出其愿景。他们非常善于轻松地找到组织内的强项和弱项，并利用这些来提升组织表现。
典型案例：珍妮特罗宾森（Janet Robinson）是纽约时报前首席执行官，她在任期间领导了公司完成了从传统新闻业务向数字媒体业务的过渡，成为了全球最受尊敬的新闻机构之一。
3. 市场营销（entp擅长市场营销）
entp由于其极高的直觉度，在商业社交网络中也表现得很擅长。他们往往能够快速识别客户的需求，将自己四处传递的信息量最大化，并从其他市场行动者那里学习如何吸引潜在顾客。
典型案例：莫蕾妮娅霍夫曼（Melanie Hoffman）是华丽咖啡创始人和首席执行官，她在创办初期通过不断自我推销，成功地实现了其咖啡馆品牌的强劲增长和影响力的扩大。
4. 创业（entp擅长创业）
在某种程度上来说，entp天生就是偏好创业型人的，他们经常大胆尝试、乐于挑战，善于自我调整和适应。由于其轻松虫入风口浪尖，能够获得更多的机会投资和支持。
典型案例：Michael Dell创办的戴尔公司，是一个富有创新性并走向全球市场的IT品牌，在激烈的竞争中成功突围。
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概括来说，entp作为一种具有创造、领导和市场营销方面优势的人才类型，具有在市场竞争激烈的环境中作为领导者、企业家和商业决策者获得成功的潜力。只要将他们的性格特点与可用机会相匹配，就可以创建一个真正创新的企业、品牌或项目，获取商业上的成功和核心竞争力。