MBTI，全称是《Myers-Briggs Type Indicator》，是一种用来描述、分类个体的心理学理论，强调个体间的行为差异是基于其专注、感知、判断和生活方式的区别。如今，MBTI已经在诸多领域得到了广泛应用，比如人力资源管理、教育、职业咨询、心理疾病诊断和治疗等。其中，ENTP和ENTJ是两种非常有代表性的 MBTI 人格类型，他们不仅在人力资源管理和组织发展中被广泛运用，同时在个人发展规划和性格塑造方面也得到了广泛关注。
entp类型的人通常富有创造力和好奇心，喜欢接受挑战和创新，同时也乐于思考复杂问题、探索未知领域，他们天生具有想象力和逻辑思维能力，往往善于抓住机会和发现问题的根本原因，这正是许多成功企业家和著名创意人士所具备的优秀品质。然而，entp人也喜欢独立思考和探索，他们常常会在自己的幻想世界中迷失，这时候他们需要“拖进现实”并接受现实的调整，才能更好地利用实际情况来激发他们的潜力。
entj类型的人则通常具有企业家精神和领导能力，喜欢挑战自我和突破困境，同时他们也非常重视执行力和决策能力，特别善于把握机会和组织资源，他们天生英明果断，接受挑战从不逃避，这些特点使得他们通常能够在困境中站稳脚跟，并取得出人意料的成就。然而，entj人也经常容易变得过于强势，他们需要多听听他人的反馈和建议，借鉴他人的优点和创意，这样才能更好地实现个人和组织的目标。
下面是一些 entp和entj 喜欢的东西的拓展：
entp喜欢的东西（逆风翻盘：了解 entp 类型的职业兴趣和成功路线）
根据研究，entp类型的人适合从事那些需要创造力和变革的工作，比如广告创意、媒体编辑、市场营销和研发工程师等，这些职位既可以满足 entp人对于自由创造的需求，又可以帮助他们更好地挖掘自己的潜能。此外，entp类型的人也多半喜欢学习新的知识和技能，他们不仅适合在大型企业中任职，还可以成为独立创业者或出版作家等。
比较著名的entp型人物有诺贝尔经济学奖得主保罗·克鲁格曼、苹果公司前CEO史蒂夫·乔布斯、美国前总统小布什等。
entj 喜欢的东西（挑战重重：分析 entj 类型的职业规划和领导激励法）
根据研究，entj类型的人适合从事那些需要决策能力和管理经验的工作，比如高管、顾问、律师和市政官员等，这些职位既可以发挥 entj人的领袖才能，又可以更好地锻炼他们的执行力和组织能力。此外，entj类型的人也多半喜欢追求高薪和高地位的职位，他们追求成功和成就感的渴望使得他们适合从事那些高风险、高回报的金融投资和创业等活动。
比较著名的entj型人物有华尔街巨头杰克·韦尔奇、微软公司联合创始人比尔·盖茨、美国前总统特朗普等。
MBTI理论中的entp和entj人格类型虽然各具特点，但他们都具有一定的领导才能和创新精神，这正是现代企业和社会所需要的。通过深入了解两种类型的行为模式和职业规划，我们可以更好地把握机会和实现个人和团队的目标。最后，希望各位读者能够通过学习MBTI理论，更好地掌握个人成长和职业发展的突破口。