ENTP是指性格类型为外向、直觉、思考和感知的人，这类人的思维活跃、好奇心强、创造力极高，往往具有丰富的想象力和创新精神。他们善于发掘问题本质，能够带领团队开展政策咨询、市场调研和创新设计等工作。
那么在生活中，ENTP会有哪些适合自己的生存环境呢？下面我们就来详细探讨一下。
1. 具备开放、自由、提供创造性激励的办公室
entp喜欢追逐新鲜、追求挑战，非常厌恶重复而缺乏想象力的工作，因此，一个注重个体自由发挥空间的公司或者办公室对于entp来说意义重大。
在这种环境下，entp能够充分发挥自己的聪明才智和灵感，摆脱繁琐的事务性工作，更多地专注于有创意的工作任务。经常有新事物、新思路，可以满足entp喜欢尝试新鲜事物的天性，释放出创造力，实现自我突破。
此外，这类办公室的管理者通常支持和鼓励员工自主探索和尝试，采取开放的管理方式，并为员工提供多样化的提升机会，以此激励这群创新型人才尽情创造，让他们的个性特点得到更加完善的发挥。
2. 充满挑战、高风险、创业环境的产业园
如果要描述entp的个性，可以用“冒险家”来形容。因为他们信心十足，勇敢追求自己的理想，不断挑战更高的目标和更大的压力。
创业之路是一个entp展现自己的舞台：在这里，他们需要面临各种危机和困难，不断学习、成长；需要创新、试错、改进，不断完善商业模式或产品；在团队协作中，依靠自身优势，为团队带来压轴之作。
历史上许多成功的创业家都是entp的代表人物，如亚马逊创始人杰夫·贝索斯、特斯拉CEO埃隆·马斯克等，这些人都深谙如何营造出一种高风险、趣味无穷的创业环境，激发entp多维度的创造力。
3. 宜居、卫生、明亮的家庭环境
ENTP一般是活泼、好动、乐观的人，具有极高的精力和探索欲望，因此他们需要一个可以放松身心、充满温馨和创意思维灵感的邦房。
在这样的环境中，可以让entp更好地融入家庭，提高家庭成员之间的交流效率和质量，同时可以为entp的创造性激发提供更大机会：比如有趣的物品摆放、霓虹灯照明、可供手工DIY的物品等，都可以充分鼓励他们的突破性创新思维。
当然，除了上述生存环境，entp也需要一个像样的社交圈和其他创意激励因素。以上只是建议而已，如果entp能够寻找到适合自己的生存环境，相信其将会在也群人中脱颖而出，成为创意世界里的领军人才。