ENTP是指外向（E），直觉（N），思考（T）和理解（P）的人格类型。他们具有对抗和挑战传统的强烈倾向，通常善于分析问题和发现创新的解决方案。在职场中，ENTP拥有一些明显的优点和缺点。
优点：
1.创新能力强：ENTP特别善于发现新的途径和创新方法来解决问题。他们喜欢探索新的领域和挑战传统的方法，有时甚至会给出非常个性化的解决方案。
2.运筹帷幄：由于他们擅长分析和解决问题，ENPT能够为团队或组织提供独特的见解，转化复杂的情况，帮助团队把握机会，在竞争激烈的市场中击败竞争对手。
3.危机处理能力强：ENTP具有出色的危机处理能力，能够在短时间内想到切实可行的解决方案，并联合整个团队一起应对挑战。
缺点：
1.缺乏计划：ENTP更喜欢即兴而不是遵循固定计划。他们可能会遇到时间管理问题，无法在规定时间内完成任务。
2.独裁倾向：ENTP表现出领导能力和意志力，但有时可能会变得过于自信、过于投机和独断独行。
3.情绪化难控制：由于ENPT很情绪化，因此他们可能会在压力下车轱辘决策，这可能会导致一些错误的决定并损害企业的利益。
（如何成为一名成功的ENTP）
1.要加强沟通技能：ENTP需要加强沟通技能，包括说服、说服和公关等方面，以便推广和实施他们的创新理念。
2.学会团队合作：虽然ENTP有时会表现出敌对态度和独裁行为，但是合作和组织团队精神也很重要。与他人合作恰当地处理好关系。
3.增强情绪控制能力：情绪控制能力非常重要。ENTP应该学会控制他们的情绪，以防止身体或心理上的疲劳，同时确保决策的准确性。
（ENTP的职业选择）
ENTP人格类型适合从事那些需要创新、弹性和创造性的工作，以下是一些ENTP适合的职业：
1.商业领袖：ENTP通常具有很强的领导才能，他们可以带领整个团队完成任务。
2.广告人员：ENPT的创造力和工作精神使企业可以设计出具有吸引力的广告战略，并将营销策略深入人心。
3.演讲者：ENTP喜欢挑战和引起公众关注，因此演讲人是一个很好的职业选择，而且有时也是一个非常有人气的职业。
总的来说，ENTP适合具有创造性是职业，需要长时间的自由思考，他们不满足于受限制的文化并期望改变世界。在职场中，ENTP人格类型需要不断发展自己的能力和优点，同时加强自己的沟通技巧和情绪控制能力，才能真正成为一个成功的职业人士。