MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种用于评估人格类型的测评工具，被广泛应用于职业发展、团队建设以及人际关系等领域。其中，ENTP（外倾、直觉、思考、感觉）是一种常见的性格类型，那么entp算高阶人群吗？让我们来一探究竟。
entp概述
entp类型的人通常具有创新思维、多样性思维、挑战者精神和适应性强等特质，他们寻求知识和冒险，探索新的想法，并希望能够在思维碰撞中找到灵感。此外，entp类型的人还有着优秀的口才和沟通技巧，擅长于说服和影响他人。
那么，这种性格类型的人是否容易取得职场成功呢？接下来我们将从不同角度对此进行分析。
在企业创新中具有优势
entp类型的人具有创新思维和多样化思维，他们总会提出大胆的想法并尝试实践。在现代的企业中，每个公司都需要不断进行创新和变革，以适应市场的快速变化。因此，entp类型的人才在企业中备受欢迎。
例如，美国苹果公司的共同创始人之一、前CEO史蒂夫·乔布斯就是一位entp型人，他的卓越思维和创新精神令苹果公司不断推出各种颠覆式产品，如iPod、iPhone和iPad等，从而导致苹果公司商业模式的成功也成为一家全球最拥有价值的企业。
在现代管理中更受欢迎
现代管理越来越注重领导者的领导风格，尤其强调开放、民主和鼓励下属自由发言的氛围。这与entp类型的人长于沟通和表达特质相符合。因此，他们适合成为新时代的领导者和干事。
当属于一个开放氛围的团队时，entp类型的人通常能够得到更好的机会，这是因为他们乐于挑战和创新，融入团队的能力强，并且可以促进团队的合作和创造力发挥。让我们看看这位天才篮球运动员迈克尔·乔丹，他被广泛认为是篮球历史上最好的球员之一。虽然他在球场上表现出色，但他也有一个秘诀，那就是他将自己视为团队的一部分，并将所有人带到高峰，在短短的12年时间里，他获得了6个NBA总冠军，并被选入11次NBA全明星。
能适应不同角色
entp类型的人通常能够很好地理解不同的角色，并且能够立即适应到新的工作环境中。这便使得他们极具职场竞争力。
例如，一个entp型人可能既可以成为销售部门的管理者，也可以在技术部门领导团队，还可以在营销或品牌策划等方面担任职务。随着职业生涯的发展，他们甚至可以考虑成为企业创始人和创业公司的CEO，因为entp通常有比较好的意愿去冒险和尝试。
综合以上所述，我们认为entp类型的人完全可以算作高阶职场人群中的一员。这种性格类型的人通常具备创新思维、多样化思维、挑战精神、适应性强等特质，这些优势可以帮助他们在职场上实现成功。当然，要在职场取得成功，还需要结合自己的特点和实际情况，寻找适合自己的有利发展机会，继续不断提升自己的素质和专业技能。
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