ENFJ和ENTP都是MBTI中的性格类型，ENFJ属于外向情感型，ENTP则属于外向思维型。虽然两种类型不是完全相同，但在配对方面，这两种类型却被认为极其相互吸引，被称为最佳的官配组合。
ENFJ模式的人们，个性开朗、恬淡平和、容易接受他人。虽然内心十分温暖而且圆润，但并不意味着别人可以对付他们，这些人懂得保护自己。ENTP的人通常了解生活，是好的倾听者，借助稳重的性格在集体中发挥着闪光的作用，能够很快地凭借过硬的口才和知识才干取得话语权。
然而，由于ENFJ和ENTP之间存在相当大差异，他们既可能产生共鸣，也可能出现落差。比如，ENTPs有时会很难把事情处理得触手可及，偏向于“看”问题。因而他们在理论上是超过实践的。反之，ENFJ的人更加抒情，他们不仅表达观点，还表达情感。因此，在面对琐事时，ENFJ可能有些无法俯瞰。不过，ENFJ和ENTP之间的差异降至最低点时，他们便能够完美地组合在一起，形成一个紧密且有力的组合。
接下来，我们将介绍ENFJ官配ENTP的三个拓展话题。
ENFJ官配ENTP（治愈系萌新）
在搜索词中，你会发现“治愈系”，“萌新”等词语。实际上，ENFJ官配ENTP这组合可以给广大的“萌新”提供帮助。
从个性上看，ENFJ的人很容易理解他人，常常是倾听者、关心者兼治愈师。而ENTP具有很强的优势，他们可以凭着自己的聪明才智为其他人做出正解。这种组合，也许是理工领域里的一类，但并不意味着非要是专业人士或技术人员。只需要ENFJ和ENTP互相倾听，互相接受，就可以组成有效的匹配。在这样的匹配中，“萌新”们会快速增长自身优势。
举个例子，一直想学习哲学但是不知道从哪儿入手的Alice来到了ENFJ的帮助下。她将自己要研究的话题讲给ENFJ听，ENFJ通过倾听并发表自己的意见和情感来为这个话题制定一个具体的学习计划。然后他把计划交给ENTP，ENTP分析之后提供学习的最佳建议。Alice成功开始了她的学习之路，同时也突显出ENFJ和ENTP的完美配合。
ENFJ官配ENTP（优秀的管理层组）
搜索词中还包括“管理”，属于职场类，因此，接下来，我们将主要介绍ENFJ官配ENTP如何成为优秀的管理层组合。
管理者需要有很多能力，比如，沟通，协作，谈判等，并且面对各种复杂事情都要综合考虑。两种类型的人在这种环境中可以互相补充，能够解决许多问题，也可以提升他们各自的能力。ENFJ的人往往把大家放在首要地位，关心大家的发展，并考虑到每个人的需求和感受。而ENTP则更善于独立思考和分析，能够快速作出决策。
一个真实案例是拥有优秀ENFJ和ENTP经理的某恒星公司。ENFJ负责团队建设、沟通和推广方案，而ENTP则处理预算期望，可行性研究和市场前景分析。两种类型的人不断地协同工作并互相促进，成功推出了一款领先同类产品的新品。这个例子说明了为什么ENFJ官配ENTP是一对优秀的管理层组合。
ENFJ官配ENTP（充满活力的双商战士）
搜索词中还有“双商”，那么接下来我们将介绍ENFJ官配ENTP如何成为充满活力的双商战士。
ENFJ和ENTP都非常聪明。他们善于创意和探索，而不仅仅是遵循已知路线。在脑力工作中，ENFJ和ENTP时常担任重要角色，独立地使用自己的双重思维去调节。因此，当这样的人结合在一起时，就十分容易产生火花。
举个例子，完美ENFJ官配ENTP的例子是一名杰出的业务创新主任。该主任在一家公司负责新项目开发，同时也在寻找会在项目上具有价值的未来人才。ENFJ产生了她优秀的人际关系和团体协作能力，ENTP为该主任提供思维灵活性和独立判断能力进行全面的项目评估。
ENFJ官配ENTP无疑是一个十分优雅又动感的组合，且两者各自的个性都强调沟通和对话。这样的组合可能需要不断地努力来打造，但是一旦配对成功，他们将比任何人都更有朝气蓬勃和令人羡慕的智慧，展现出充满活力的双商战士的形象。