ENTP是指具有外向直觉思维和感知的人，他们天性别致，有好奇心，热情洋溢，具有高度的创造性和挑战精神。在生活和工作中，他们始终保持着开放、随意和包容的态度，随时准备展开新的尝试和挑战自我。
在职场上，ENTP个性的喜好是自由、自我决定、竞争和重复性低的任务。他们更注重如何使用自己的能力创造未来，而非担心现在是否已经达到目标。这也是为什么很多成功的企业家和领袖都是ENTP类型。
那么，如何提升ENTP在职场上的优势呢？以下是一些有效的建议：
1. 寻找适合你的工作内容
在职业选择上，ENTP需要寻找有趣、创造力强且需要冒险和竞争的工作。不要讲究过于稳定和收入管控，可选择这类工作：市场调查员、项目经理、品牌顾问、创意总监等等。
2. 提高与人交往能力
虽然ENTP擅长与人交流，但他们需要多探索如何和不同的人沟通并出色地完成自己的任务。在面对内向、循规蹈矩的人时，你需要学会更为快速、个性化地处理沟通方式和方式调整。
3. 充分发挥你的洞察能力
ENTP的直觉十分敏锐，他们可以从事有关数据分析、市场调研、产品策划等具有创新性的岗位。用你特立独行的思考方式解读数据，创造性思考，发现客户需求和市场的趋势。
4. 学会与压力相处
在职场上，压力与焦虑是时常伴随的。作为一个实验性的人，ENTP倾向于把焦点放在问题上而不是自己的情绪上。因此，ENTP需要学会维护好自己的情绪，避免焦虑和压力对工作影响。
5. 培养自信心和忍耐性
ENTP需要相信自己的能力、技能和洞察能力。只有在拥有自信心的情况下，他们才能从容应对职场中的各种挑战。同时，他们还需要打好长期战略，学习耐心和持之以恒的态度。
ENTP可以通过提高自我认知和培养出色的职业定位来实现其职业发展。在职场中，ENTP只需要放心大胆地创造，享受挑战和创新，就能够寻找到属于自己的方向，并取得成功。