ENTP是指娱乐、异想天开、富于创意的人，他们倾向于活跃、多变和极具说服能力。他们充满灵气，常常让其他人感到愉快和振奋。然而，ENTP并非没有缺点和弱点。在某些情况下，他们的行为可能会失去对周围世界掌握的能力，而且对下级的压制或过分激进可能引起他们的成长和发展。 接下来将重点关注ENTP的阴暗面，以及如何克服他们的缺点。
思维敏捷却难以沉淀
ENTP的一大优势是他们的思维敏捷，可以迅速理解问题并认识到其中的难点。然而，这种聪颖的天赋也可能成为一种不幸的障碍。如果 ENT P不花时间深入思考，往往会陷入浅薄思考的陷阱，导致他们不能完成他们所提出的任务，也不能在某些方面获得成功。此外，他们可能煽风点火，挑战他人的想法，却不愿意花费足够的时间来辩论或充分地思考对方认为不同的观点。
容易因好胜心带来负面影响
ENTP 对于新的、有趣的体验很着迷，他们常被赋予非凡的经验，从而在展示他们的能力时表现出勇气和冒险。然而，这种好胜心也可能成为他们自己不幸的突破口。如果一件事情感到过于棘手，或者他们感知到被输掉的风险太大，他们可能会不择手段，采取缺德的行为。这样做就会导致他们在别人心中的形象极差，使自己失去别人的信任，进而导致整体工作效率下降。
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如何克服ENTP人格阴暗面？
它不仅是对ENTP亲自取得成功的必需品，也是一种为联合伙伴和服务对象提供最佳体验的关键。以下是一些方法，可以在克服ENTP的行为方面提供指导。
冷静地思考
ENTP应该利用自己的智慧与智力，使自己被教育并得到许多经验。他们应该花费足够的时间来思考问题，了解他们所处的环境，深入了解他们想要采取的行动对他人可能产生的影响。这样的接触将帮助ENTP更好地理解别人的观点，跟上周围世界变化的脚步，并通过智慧的决策完成自己的任务。
保持谨慎
ENTP 需要对自卫采取明智而谨慎的态度，尤其是在需要运用恶的手段时。如果一件事情感觉过于棘手，他们可能会采取不道德的行为，这将造成长远的破坏和毁灭。因此，他们需要意识到安全过程的重要性，并以明智聪明的方式解决问题。
关注工作人员的需求
ENTP 所做的最重要的决策是如何优化工作人员的体验，追求创造价值和良好的正面影响。他们应该关注他们所服务的工程部门和客户的需求，并采取诚实友好的态度去满足他们的需求。
ENTP必须认识到选择冒险性行为并不总是正确的，请勿忽视任何细节和环境变量，必须保持推理能力和直觉力量之间的平衡，这是保持稳定性的关键，而且这些方法也需要团队的支持和保障。