作为两种性格类型中最可能成为领袖的人，entp和entj混合型人格继承了他们各自所长的同时，也面临着相应的挑战。
一、什么是ENTP和ENTJ混合型人格？
entp是外向、直觉、思考、感知的组合，他们乐于接受新的想法并追求创新。他们天生的好奇心和活力使得他们无法停歇地追求新的挑战。花言巧语、机智、能说会道是entp的代名词。
而entj则是外向、直觉、思考、判断的组合，他们寻求掌控周围的事物，并会为了完成目标去做任何必要的事情。他们通常趋向于逻辑和结构化思考，并且能够制定计划来实现目标。
entp和entj最大的区别在于前者更关注理论，而后者则更看重实践。但是当这两种性格融合在一起时，就有可能形成一位宏观视野和微观实践都兼备的领导者。
二、挑战一：entj控制欲与entp反叛性格的冲突
作为一个对控制和权力感兴趣的人，entj可能会因为entp的反叛性格而感到困惑和不安。entj需要明确地理解entp的思维方式和行事风格，以便找到合适的方法与entp进行交流和沟通。与此同时，entp同样也需要认识到他们的某些行为会触碰到entj的神经，比如他们可能会被视为不可预测和难以预测的人。
对于解决此类冲突，我们提出以下建议：
1.通过主动交流来减少误会
由于entp和entj的思维方式有所不同，所以他们之间有可能存在一些误解和偏见。为防止这样的情况发生，双方可以选择通过考虑对彼此的言辞、行为和信仰进行开放、充分的讨论来避免不必要的误解。温和、明确的交流和积极地倾听，可以减少entp和entj之间的冲突和摩擦。
2.相互尊重
尊重对方的思考方式和决策能力至关重要。当每个人的意见都受到尊重时，entp和entj就能更有效地协商和合作。
3.利用各自的优势互补
entp和entj各自拥有其在领导层中的优点。entp被视为创造力和创新的推动力，而entj则被视为实现创意的动力。两者之间的合作将产生令人信服的解决方案，并为团队或组织带来成功。
三、挑战二：entp的冒险精神与entj的稳健性格的冲突
entp的冒险精神和entj的稳健性格之间可能存在冲突。由于entp的好奇心和对新事物的兴趣，他们可能会说出自己的想法，即使这对团队并不是最好的选择。相反，entj强调策略性且聚焦于明确的目标，这可能让entp觉得显得太保守和不够尊重创意的火花。
如何解决此类问题：
1.扬长避短
entp和entj可以彼此学习，互补优势。entp可以通过entj稳健的计划ification和预见性来了解未来的过程，并提供关键、但易误解的想法。然后，entj可以利用entp的创造力和野心来解决最具挑战性的问题，并计划过程中的创造性摇摆。
2.拥有稳定固定的框架
为避免在entp的冒险性和entj的稳健性之间产生过多的冲突，开发明确的规则和框架来引导两者。例如，如果entp在策略讨论期间想要提出新的点子，就需遵守特定的时间、场景和方法，以避免结果变得混乱。
3.协同工作
借助外部工具或技术，如角色扮演、面板辅助、重点区分等，来帮助两种不同的思维类型更有效地协同工作。通过多种协作方式，entp和entj能够更完美地融合。
四、
entp和entj混合型人格的最大优势在于他们双方对领导力和目标实现的独特理解。然而，在完成这种配对时，需要开放、积极、尊重对方的想法和意见。当双方的共识得到有效解决时，entp和entj混合型人格的持续挑战就变成了成功的基础。