MBTI性格测试中，ENTP类型被称为“挑战者型”，指具有创新思维、喜欢探索新领域、寻找新的机会与挑战的人。本文将从如下几个方面对ENTP进行深入探讨。
一、理解ENTP
1.定义
ENTP是属于多元智能MBTI性格类型系统中的一种类型，经常被描述为充满好奇心，聪明理智，争议提供者，发明家等。他们喜欢提出新的问题和想法，并在日常生活中追求创造、创新和自我发展。
2.性格特点
（1）思路开放
ENTP 性格的最大特点是开放度高，对于新思想、新领域和新问题充满探索兴趣，而且很有创造力。
（2）理性严谨
ENTP 性格的人擅长逻辑思维，并且极为理性，很受社会赞誉。他们看待问题是非常客观的，一个好的想法会让他们深入探讨。
（3）喜欢探索新领域
ENTP 性格的人很喜欢探讨新领域，因为这有利于解决新的问题，他们探讨的问题比较多，而且更加注重细节。
3.职业选择
ENTP 性格的人适合从事一些需要创造力和理性思考的工作，如策略规划、营销管理、市场分析等。此外，他们也适合从事科研行业、咨询公司、IT行业等工作。
二、拓展
1.ENTP性格缺点
（1）固执己见
由于个人独立性强，很容易产生自我看法，因此ENTP在坚持自己的看法时会表现得相当固执，不轻易改变自己的观点。
（2）没有耐心
ENTP 性格的人喜欢高强度活动，对细节较少关注，因此在长时间的琐事和重复操作中会显得很没有耐心。
（3）受到较大压力影响较大
ENTP性格的人由于眼界宽阔，喜好广泛，因此，在一些不为所欲为的情况下，会受到较大压力影响。
2.ENTP对于生活的启示
（1）将好奇心变成热情和饥渴
ENTP 性格的人通常对新领域和新问题有着强烈的探索兴趣，但好奇心未必能转化为实际行动力。因此在生活中可以尝试将好奇心变成热情和饥渴。
（2）多方面学习，打破局限
ENTP 性格的人适合接触新领域，这对于他们的个人发展也是非常好的，需要多方法学习，并且打破自己的极限和人生感悟。
三、应用
1.ENTP性格在工作中的应用
（1）随机应变
ENTP 性格的人善于随机应变，将个人智慧发挥到极致时，会让他变得更加的深刻，具备更高的职业能力和职场弹性。
（2）辩证思维
ENTP 性格的人在工作中,有时候需要避免回答其他人的话题或进行不合理的指导和对话，需要努力的发展全面且兼容的辩证思考能力。
2.ENTP性格在管理中的应用
（1）多元领导下的团队建设
ENTP 性格的人对于未知的领域非常敏锐，如果可以全面的看待问题，团队就会更具多元化。在领导建设过程中需要最大程度地发掘队员的才能和优点。
（2）高效沟通
ENTP 性格的人对于新的领域有自己的见解或者看法，需要和团队成员高效的交流，并且在领导者保持机会性的战略和逻辑的同时和他们一起分享高效的创新源。
四、
本文详细剖析了 ENT、挑战者这一性格类型。ENTP 性格的人善于寻找问题和解决方案，在各个领域都有较好的表现。然而，他们也有一些缺点，如固执己见和没有耐性等，合理的应用，可以发挥出 ENT 性格类型的优势，帮助人们更好地成长和工作。