EP类型是在MBTI中最具弹性和自由的一类人，他们喜欢去挑战现有的规则和制度，渴望为了理想和自己的生活去探索新事物。在EP类型中，ENTP又是其中最具创造力和思辨能力的一个。
作为外热内冷的ENTP，他们在工作和人际交往上有以下几个特点：
创造力出众
ENTP是非常富于想象和创造力的人，他们天马行空的思维方式常常能够为企业或组织带来一些新的灵感或办法
举例：比如以前有个企业，开始的时候只是做传统的广告业务，但在遇到一个ENTP后，他因为对市场的理解和前瞻性做出了很多颠覆性的改变，所以该公司逐渐拓展业务，发展成一家多元化企业。
开朗外向的社交
ENTP通常都是很聪明、机智逗趣的人，因此容易与很多人建立联系，不会显得孤僻和害羞。
举例：当一个ENTP来到一个陌生的场合时，一般都会表现得非常自然和活泼，很快就能结交到新的朋友。而这些朋友一般都认为ENTP是非常不一样的人。
喜欢尝试不同的角色
由于ENTP善于理解和掌握各种机制，所以他们通过多角色的转换来获得更多的体验和感受，同时也更多方面的发展自己的能力。
举例：比如在工作或者日常中，ENTP的角色从传统意义上的老板到下属，从工程师到营销人员等角色都会应对自如，因为他们具备非常强的适应能力和渴望去尝试不同的角色。
对人际关系有时浅薄
虽然ENTP有很好的人际交往能力，但常常只是停留在表面，对情感和深层次的人际交往没有太多的热情，显得很冷淡。
举例：比如ENTP虽然能够在社交上表达自如，但对于真正深入交往的最好朋友或恋人，他们可能仅仅是个商业伙伴或对外传递一个“关系好”的形象罢了。
ENTP类型是一群富有想象和创造力的人，他们为世界带来了很多新的思路和办法。但对于内部情感，通常不会表现得很细腻和真切，这一点也是需要在日常生活中去努力改进的。
外热内冷entp（测评、工作能力、人际交往）
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测评
ENTP堪称是MBTI体系中中最具挑战性的类型，同时也是最具潜力的。然而对于一个ENTP，进行变革可能很难，因为他们总是会去寻找最佳的结局，最好的选择，而这往往导致他们做事磨叽，优柔寡断。因此一个ENTP最重要的是要意识到：所有的事情永远不可能100%完美，自己要更加果敢一点，尽快做出决定并尝试承担一切后果。
工作能力
ENTP因为特有的思考方式，会从别人无法意识到的角度站在事物上去思考，同时也勇于挑战传统规则。因此，作为一名有卓越思维能力的ENTP，在工作环境中通常都会表现得十分优秀。而进入管理层以后，ENTP的天马行空的想象力更使得其成为了有极大创意和领导能力的管理者。
人际交往
虽然ENTP类型在社交方面比较外向和善于交际，但是他们却不会主动去关注对方的情感。所以如果ENTP想要维持关系的话，就需要更加留意对方的情感和需要，多加关怀和照顾。
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希望读者对于外热内冷的ENTP类型有更深入的认识。虽然这个类型有不少缺点，但是只要我们提升个人的素质，注重人际交往，讲求实际行动和努力克服自身难点，相信你我都可以在职场和生活中发挥出更加优秀的水平。