ENTP和ISTP都是具有强烈好奇心、能够应变及精肉相符的性格类型。分别代表了开放、自由与创新，以及冷静、果断、保守和执着。那么，把它们结合起来会是什么结果呢？
一、特点分析
1. ENTP
ENTP型人的特点是非常聪明、善于分析和富有创新想象力，他们也非常不受传统和规则束缚。此外，他们擅长辩论和说服别人，具有极强的语言表达能力。不过，ENTP型人有时候会比较冲动，难以控制自己的情绪，会因思维太过活跃而忽视实际问题。
2. ISTP
ISTP型人则是对事物的感性了解远远超过理性。他们天生就有一种直觉和实现力，在危机关头表现得十分从容和勇敢。但在一些细节问题上会显得不够关注，甚至漫不经心。
从以上特点分析来看，ENTP比较偏向理智，但难以厘清自己的情感；而ISTP偏向实际，但较少贴心和照顾他人的情感。
2. 结合体
让我们来看看这两个在很多方面截然不同的类型，如果将它们结合起来，会是什么样的性格特点呢？ENTP-ISTP的结合体通常非常聪明、直接和务实。他们优秀的逻辑思维和领导能力结合ISTP型人对实际事物的敏锐观察能为企业或者组织带来相当的收益。并且由于ENTP类型强调批判性地思考以及团队合作，因此能够帮助ISTP把实现所需目标和规划任意方案融合为一体，产生一些意想不到的创意。
二、发展方向
另一方面，ENTP-ISTP类型还面临许多缺陷和挑战，其中最大的问题可能是他们之间的情感交流困难。ENTPs极强的分析和解决问题的技能经常会使他们忽视了ISTPs表达出不同的情感需求，因此他们需要放慢步伐，花时间倾听他们的想法和感受。
可以通过下面两种方法来加强他们之间的合作与沟通：
1. 交换角色
他们可以定期互换角色，以便理解对方的思考方式。ISTP型人的重点是做正确的事情，而ENTP型人则认为应该在恰当的时间和地点做正确的事情。两者之间的细微差异可能会导致冲突，但是交换角色可以帮助他们领会对方工作方式中的信息，促进相互主动和建立共同的价值观。
2. 取得相互信任
在ENTP-ISTP类型合作时取得彼此信任非常重要。他们需要清楚对方对某个问题产生了多大影响并理解一个有判断力的决策需要一个实际洞察力和全局性的视野。
三、实际案例
1. Steve Jobs和Jonathan Ive
Steve Jobs是一个著名的ENTP型人，为苹果公司带来很多创新想法，他在设计、销售产品方面十分娴熟。另一方面，Jonathan Ive则是ISTP型人，他是苹果公司设计团队的核心，负责设计除软件以外的所有产品。他擅长将他人看不到的元素植入产品中，并且具有极佳的功能实现能力。在两者的合作下，苹果公司设计了众多创新型产品，包括iPod、iPad和iPhone等。
2. Tongal
Tongal 是一个创办于2010年的大型电影和广告活动协作平台，致力于创新所有者与内部成员之间的合作。ENTP-ISTP类型正是其中核心管理层的代表。他们共同开发了一种新的实现方式，让毫无相互联系的人在线上进行协作，并设计出一个有效的管理体系集合了全球最好的内容创建团队，为Tongal迅速地扩张提供了坚实的基础。
ENTP-ISTP结合体不止为企业、组织、甚至是社交层面提供了哪士哩的思想和期待，他们不断追求力求真实和自我提高，以寻找在未来的道路上更好的生活和财富呈现。