作为MBTI相关专业的资深人员，我们很清楚地知道，人格类型决定了一个人的思考方式、行动方式和交往方式。在MBTI中，人格类型可划分为16种。其中，ENTP和ESTJ是两种极具代表性的人格类型。在本文中，我们将会对entp和estj进行八维对比，分析两种人格类型的异同点。
一、认知功能
1. entp：多变、探索
entp认知功能的内驱力非常强，他们喜欢挑战权威，并且很擅长于发掘新的思路和方法。entp主导认知功能的思考模式是抽象的、理性的和逻辑的。他们喜欢通过探索未知的领域来获得乐趣，并且通过挖掘信息源扩大自己的认知。而且他们的想象力也非常丰富，这使得他们在从事创新、设计或者文化领域时更容易有所建树。
2. estj：实际、现实
estj认知功能的内驱力相对较强，他们对于整个世界的的认知和掌控力较强，在处理问题过程中很善于使用已经自己掌握的方法。estj主导认知功能的思考模式是具体的、现实的和逻辑的。他们更喜欢从事实际事物出发，并通过体验活动、术语或产品来扩大自己的认知。而且他们对常识很熟悉，这使得他们在从事商业、管理或者组织领域时更容易有所建树。
二、性格特点
1. entp：多思、多说、多想
entp的人格特点非常突出，他们很快理解对方的观点，并借此进行交流议论。他们也会不断寻找新的领域和话题，以便展示自己的多面性，他们最好的本领就是搞清别人在思考什么、纠正他们的错误和提出建设性的反驳意见。并且，他们直觉敏锐，很善于掌握那些尚未被他们意识到的东西，这使得他们非常有创造力和冒险精神。
2. estj：条理、成规、管理
estj的人格特点非常突出，他们对待朋友和家人总是非常真诚，总爱一本正经地查看自己和别人的行为规范和标准。他们会专心致志的工作，并按照自己的生活道路养育子女。同时，因为他们非常善于看上去平凡的东西，故而在挑选或制造商品时也常常非常出色。并且，他们透彻地理解了在社会环境中所面对的挑战之后，会利用提供的资源做出最科学的决策。
三、领袖风格
1. entp：创新、独立
entp领袖相对独立运作，他们总喜欢不断受到刺激并且有毁灭性的好奇心。entp领袖能够独立思考，依赖自己的想象力来探索所有的可能性，并且可以开心地接受别人对他们的质疑。因此，他们会尝试去发现全新的、创新的方法来完成任务，也正是利用这种创新思维，entp成为了许多很成功的创业家。
2. estj：合作、效率
estj领袖非常擅长组织大家共同努力进行目标管理。他们极其培养和重视团队协作精神、实现效率最大化以达成团队的工作目标。他们重视规则和规律，像电影《指环王》中的“霍比特人”一样，是非常可靠、支持和勇敢的小家伙。这种领导风格可以带动团队合作困难局面下解决困难，增强效率和控制成本。
entp和estj两种人格类型在认知、性格和领袖风格方面都存在差异。entp注重多变、探索、独立创新。estj则关注实用、现实、规律管理。还有一些百度下拉搜索词如“entp与estj代表的职业”、“entp和estj配对”、“entp和estj的优缺点”等常见问题也可以得到相对合理的解答。不同类型的人之间都可能存在某种程度上的冲突，但我们也不妨好好利用自己的优势，并从其他人身上学习到更多的技能和知识。