ENTP是指具有开放性、创造力和喜欢挑战的人。这种人往往头脑灵活，思维敏捷，乐于尝试新事物和碰撞不同的观点，这些优势让他们在实现个人职业和社交发展的过程中，处于优势地位。但是在这一优势的背后，往往也意味着他们更容易出现对抗性人格的特点。对抗性人格存在的人往往充满了忧虑、挑衅和攻击性，并且经常倾向于反对别人直觉上的认知。
针对ENTP的对抗性人格的考量，需要从两个方面来解决。第一，战胜拖延症，提升自己的效率；其次，掌握自身的理智情绪，在日常生活中做到稳定和掌控。
战胜拖延症：理智破解对立心理
一旦遭遇抵制，ENTP倾向于涣散，失去动力而缺少完成任务所需的动力数量。这种情况应该如何处理呢？
首先，需要明确每个目标背后的收益。ENTP最需要的是动力，因此一个激活的任务将会对他们整个顺畅性产生很大帮助。那么接下来，他们怎样做才能在这个动力上完全尽其所能呢？
一种方法是使意识和理智超越对抗心理的干扰，并进一步了解自己为什么要完成任务。在执行期间，可以通过嘴里想法等手段，甚至逐步地从兴趣点发展出新的待办事项，以确保感受到的积极成果足够大。
掌握理智情绪：消化矛盾并保持稳定
作为典型的外向性格，ENTP往往容易涉及到矛盾和不和谐的情况。在这种情况下，如果不能有效地控制自己的情绪反应，就可能招致不必要的麻烦。针对这一点有以下建议：
1. 接受我们的脆弱：在自己看到所有的弱点之后，我需要练习让自己停留在脆弱的基础上。
2. 不要猜测他人的意图：我可以在看到别人的反应之前先考虑自己的方式。这种方法将帮助我远离我常常会被拉进去的战争。
3. 分解对立：与其持续交战不如释放自己，冷静下来考虑怎样消化矛盾并控制自己的情绪。
：仅通过理性的渠道解决问题
无论是在工作生活中还是个人领域，ENTP都有成为很好的领导者和良好的团队成员的潜质。不过，要警惕对抗性人格可能给个人职业和社交性发展带来的负面影响。希望每个ENTP都能够通过提高效率和学习情绪管理技巧，拓展自身的气质和内涵，并在未来的发展中谋求更大的突破。