作为MBTI中的一种人格类型，ENTP通常具有极高的好奇心和探索欲望，追求新鲜感与变化，擅长分析和解决问题，同时有时会有投机心态。这些特点在职场中可能会带来一些优势，但也需要注意一些陷阱。下面本文将从两个方面来拓展：如何充分利用ENTP的优点以在职场中取得成功，以及避免由entp固有特征带来的负面影响。
一、发挥entp的优点
1.开放性和创意：entp通常有着开放的思维和创意，这些能力要在职场中得到充分利用。entp可以在职场中扮演灵活的角色，并通过创新和创造力与团队协作取得好的成果。同时，他们会考虑新方法、新技术和新途径来解决问题，从而提高自己和团队的效率。
2.把复杂问题转化为更简单的形式：entp善于融合不同的思维方式和不同领域的知识，将复杂问题转化为更简单的形式。这种能力将会帮助entp在职场中发挥重要作用，比如在工程、科技和金融领域等。
3.分析和解决问题：entp善于分析、组织和解决各种问题。与其他类型的人相比，他们更愿意尝试新的方法，而不是坚持一成不变的旧做法。综合运用自己的技能和知识，结合团队和自己的创意提高自己和团队的效率。
二、避免entp可能带来的负面影响
1.投机心态：由于entp有时候会有投机心态，可以让他们问心无愧地找到自己的工作角色，不受投机石大师学会跟风抄袭恶性竞争的诱惑带入一个出乎预料的结果。
2.容易厌倦：由于entp总想追求新鲜感和刺激，所以他们容易失去兴趣，对现有工作不再感兴趣。因此，entp需要确保寻找和接受新的任务，从而满足他们的好奇心和探索欲望。
3.处理人际关系：尽管entp具有优秀的人际关系和沟通能力，但他们也会容易遗忘已经建立的关系，进而影响了在职场上的长远联系。因此，entp需要定期与职场上的人保持联系，并付诸实践。
总而言之，entp在顺利进入职场后，必然需要尽快找到自己的角色，并开发自己的优势，避免自己的短处，才能活跃在职场风云之中。