在MBTI中，ENTP是指外向的、直觉的、思考型、感知型。他们通常被描述为有创造力、开放性、务实、好奇心强、灵活性高、自信以及有卓越的说服力和口才。然而，ENTP人格也有着一些负面特征，比如冷漠、不稳定、情绪化、忽视细节等，这些缺陷也会影响到他们的人际关系和工作表现。
那么，什么样的环境更适合ENTP的发展呢？
1. 开放、多彩的创意空间（ENTP职业）
根据百度下拉搜索词，ENTP人常被赋予“坐不住”、“跳槽”、“无聊”、“脑洞大”等标签。因此，ENTP更适合在开放、多彩的工作环境中实现自我价值。设计师、广告创意、市场推广、娱乐圈等行业都是ENTP可以尝试的方向。
2. 具有挑战性、作战性质的项目（ENTP团队）
ENTP人比较注重自己的个性，喜欢寻找挑战和冒险，因此，如果他们能够参与有挑战性、作战性质的项目，能够实现自我价值。例如：参与一个高风险的投资项目、帮助一个初创企业日益发展等。
3. 开放、包容的企业文化（ENTP企业文化）
ENTP人不喜欢受到束缚和限制，更喜欢可以随心所欲地发挥自己的才华。因此，如果企业能够提供一个开放、包容、富有创新氛围的文化，最好是能够鼓励员工主动探索和创新，那么这个企业对ENTP的吸引力就不言而喻了。
除此之外，ENTP人还需要注重以下几点：
1. 学会规划和节制
ENTP人的好奇心很强，常常会陷入专注于某个问题和想法的境地中，忘乎所以。因此，ENTP需要学会规划和节制，将时间和精力分配得更加合理。
2. 学会尊重他人
ENTP善于争辩，也许他们从未想过要打击对方，但作为接受方，常常受到伤害。在与他人交流时，ENTP要尊重别人的想法，并注意自己的言辞和情绪。
3. 学会关注细节
ENTP很容易对细节视而不见，因此需要在处理细节问题上更加认真。这样，他们可以避免因疏忽大意而出现失误和问题。
ENTP是一个鲜活、富有创造力的人格类型，只要他们能够找到适合自己的发展方向和适应环境，就一定能够施展才华，创造美好的未来。