「MBTI」是指 Meyer-Briggs Type Indicator，是一种全球流行的心理测量方式。其中，「ENTP」意味着某个人属于「外倾（E）」、「直觉（N）」、「思考（T）」、「理解（P）」这四个方面。像这样的人被称为「发明家」，他们善于分析、调查、创新、独立思考并喜欢提出议题。
与其他人格类型相比，「ENTP」常被封为「天生独行者（Lone Wolf）」。这体现了「ENTP」偏爱完全自由控制和组织自己的需求，同时不太愿意让旁人委以重任或施加太多限制。就算遇到难题，他们也愿意独自应对，并对自己的决定负责。正因为好奇心、独立思考能力和强劲的逻辑推理能力，「ENTP」会像孤狼一样，各有所好，慕名而来的人却少之又少。
为了更好地解读和认识「ENTP」，本文将从以下几个部分进行分析。
I. 特点解读
想要理解「ENTP」，我们首先需要了解他们的特点和行为模式。我认为，以下几个关键特点是比较显著的：
1. 对挑战的热情
「ENTP」是非常好奇、充满热情的人。他们喜欢接受挑战，重视新的创意想法，经常在自己的生活和工作中持续不断地寻找新鲜感。
2. 独立思考
「ENTP」与众不同的另一个方面是他们独立思考的能力。这意味着，他们更有可能不受外界干扰影响自己的决策。（譬如，其他人的看法或意见）
3. 灵活性
「ENTP」往往可以迅速适应不同的情况和人际互动。尽管如此，他们也会喜欢以自身的方式进行交流，不愿易形变。
II. 孤独世界的「ENTP」
按照调查和研究，我得出：相对于个体中其他类型的人，「ENTP」更容易成为孤独的一员。
原因大概有这些：
1. 思维趣味
即使在交往时，个人的兴趣爱好也与大多数人相差甚远。能引起「ENTP」主动参与的活动，在别人看来可能并不吸引人，而他们却钦佩。
2. 独立思考
独立思考是「ENTP」的强项，不过也意味着他们在做决策时往往忽略其他人的反馈或者是习惯。以此影响到了彼此的联系和交流。
3. 追求完美
「ENTP」往往对自己很有耐心和信心，并且认为尝试失败并非是失败，是一个更进一步的头绪。这种态度不仅损伤自己，也损伤了与自己相处的人。
III. 怎样与「ENTP」相处
了解到自己的性格特点之后，包括「ENTP」，在圈子中的推广还需花费更多的心思。当与「ENTP」一起工作和与之交往时，他人需要做出合适的努力：
1. 不要干扰「ENTP」的个人想法。
2. 尊重「ENTP」的隐私和个人空间。
3. 在公共场合制定并分享计划。
4. 与「ENTP」保持开放和坦率的沟通。
最后，我们聊一聊英国著名演员本尼迪克特·康伯巴奇。他被媒体爆出是一个相当明显的「ENTP」。在采访中，他没有隐瞒自己喜欢思考聪明预见性、有自己的想法和作主张等等行为特点。
在这个充满竞争和高度关注个性化的时代，了解自己的性格类型、强项与弱点、优点与不足，并进行合理地调整，对个人及团队都有益处。