NE TI双高ENTP（创造性多元智能型人格）是16种Myers-Briggs类型指标（MBTI）中仅次于NT理性型的第二大群体。其代表人物有前苹果公司CEO乔布斯，美国总统奥巴马，物理学家理查德·费曼等。那么，到底什么是NE TI双高ENTP呢？他们有哪些独特的优势和局限？下面请跟我一起来深度探究。
一、NE-TI双高ENTP的基本特点
1.创新力强：NE指的是顶点扩散型思维方式，可以迅速生成某个新事物的多个可能性和后果，而不是过于专注于已知的、已存在的事物。TI指的是内部推导型思维，对逻辑原理和真实性的审慎评估帮助他们确定哪些理念是可行的，进一步促进了他们产生新的创意想法。这两个认知功能的结合使NE-TI双高ENTP在各种领域的创新能力非常出色，可以运用他们独特的匠人精神，将抽象的概念快速转化成实际可行的计划。
2.善于思考和探索：NE-TI双高ENTP热爱思考，并且很快适应新环境，他们享受探索未知的挑战，通常是综合性地思考，从不只考虑单一方面。他们厌倦重复、枯燥的事物和例行公事，追求变化和不断超越自我的生活方式。
3. 批判意识强：NE-TI双高ENTP天赋异禀的思考技能使他们可以非常容易地发现潜在的问题和缺陷，对周围事物的疑心非常敏锐，从而具有非常出色的系统分析和规划能力。
4.交际能力强：NE-TI双高ENTP具备非常好的人际交往能力，能够顺利地与不同背景、文化的人共事，并且能够轻松地与人建立联系。
二、NE-TI双高ENTP的优势
1. 具有很强的领导能力：NE-TI双高ENTP在组织和领导能力方面表现特别突出。他们不仅能够有效地激励团队中的成员，并且能够尽可能地提高他们的工作效率。其灵活的思维方式和出色的决策能力使他们更好地掌握复杂和挑战性任务，尤其是在不确定和变化多端的环境下，NE-TI双高ENTP能够迅速适应情况并把握机遇。
2.思维敏捷，具备行动力：NE-TI双高ENTP很擅长运用大脑快速生成某个新事物的多个可能性，而且能够快速评估各种复杂变量，实现全局认识。并且由于他们的创新能力和积极性，经常收获许多好的突破和成果。
3.对抗困难的韧性：NE-TI双高ENTP的高度好奇心和求知欲，使他们在面对挑战和困难时，具有很强的适应性和成功的韧性。他们通常会迎接挑战并且从中乐于创造解决问题的新方法，因此在实践过程中进一步增强了他们的领导力和创新能力。
三、NE-TI双高ENTP的局限性和成长方向
1. 沉溺于思维而忽视行动：由于NE-TI双高ENTP极度好奇，导致他们总是想通过分析和思考去了解自己和周围的环境，然而，这往往会导致他们陷入了过多的思维中，而被卡在自己封闭的认知框架中。因此，一个健康成长的NE-TI双高ENTP需要更多的行动和实践，去发掘真正的生命经验、传递和实现自己的创意思想。
2.缺乏细节管理能力：NE-TI双高ENTP往往容易忽略一些必要的细节，热衷于理论和概念，但由于指向未来，往往不太喜欢执行琐碎的事情，对于执行阶段跟踪和细节管理，是他们在商业和职业领域受到挑战的重要原因之一。
3.缺乏耐心和通过维护稳定性实现目标的能力：NE-TI双高ENTP的快速响应和对变化的敏感度常常使他们倾向于追求更创新的项目和更浩大的愿景，但同样也容易导致他们在实际目标的实现方面无法维护稳定性。因此，NE-TI双高ENTP需要学会耐心地实现自己的计划和目标，不断修炼并发挥自己的领导力，在组织中赢得更多的权威。
：NE TI双高ENTP在创新、思考、领导和沟通等方面优势突出，能够为个人和组织带来大量价值并带动创意性的发展，但是同时也有其自身的局限性，应该注意缺乏细节管理和耐心等方面，以提高实际执行效率并为长期目标的实现奠定更加稳健且落地的基础。