当人们听说一个人是ENTP类型时，脑中常会浮现出一个爱捉弄人、好辩论、机智幽默、好斗等形象。这样的看法并不是完全错误的，因为entp在MBTI性格体系中的确有着这些特征。但其实，作为一个资深MBTI相关专业人士，我认为entp也绝不止于“小魔鬼”这个诠释。
首先，让我们简单了解一下entp这种类型的性格特征。entp包含着外向（E）、直觉（N）、思考（T）和理解（P）这四个方面的特质，他们通常能够：
1.善于分析问题，擅长找到事情的本质和矛盾点；
2.喜欢挑战常规，不断地寻求新的想法和途径；
3.具备极高的口才和表达能力，可以用言语和思想组织达成目标。
基于这些特点，entp往往在团队中扮演者领导者或者创新者的角色。他们会尝试去改变现有的模式和制度，成为变革的推动者。他们懂得如何用思考和行动来实现目标，敢于挑战自己的智力极限，不断地寻求变化和突破。
当然，entp也有一些缺点，其中最大的一个就是对于细节方面的忽视。他们时常专注于大局和宏观计划，却很容易忽视重要的细节和细微之处。在实际生活中，这样的特点也会产生很多问题。例如，在工作上可能会漏洞百出，在家庭生活中很容易失去耐心，因为总想着赶快找到正确的方法。
虽然有这些不足，但entp在MBTI性格体系中被描述为是非常有创造力的人，他们在创新、变革和寻求新的问题解决方式方面有着卓越的天赋。他们具备独特的思维模式和行动策略，能够为我们带来全新的发展机遇。
至此，我们可以清晰地看到，entp不光是“小魔鬼”，他们有着光辉的一面和深层次的潜能。
那么，将entp投射成“小魔鬼”的具体原因是什么呢？通过对百度下拉搜索词的分析，我们可以发现一些常见的点：
1.entp找乐子
2.entp好辩论
3.entp公知
这三个词大多涉及到entp天性中具备的好斗、反传统等特征。但从另一个角度来看，我们可以大胆预测：如果世界上没有entp这种类型，我们的社会便无从谈起创新和进步。处扬己长，避免自己的劣势影响到正常生活，才是正确的对待entp类型的方式。
作为一个资深MBTI相关专业人士，我强烈建议抛弃entp“小魔鬼”的形象，进而拓展我们对他们性格特征的认识与理解，去发掘他们真正的价值所在。