在MBTI人格分析中，ENTP属于一个有趣且多才多艺的类型。作为思想者，他们被广泛认为是极具领袖能力的人，同时也是创新者和非常具有竞争意识的人。
ENTP理解能力及智商
首先，我们从ENTP的认知能力、智商水平来看这个人格类型：
1. 创造力--他们善于观察周围的事情，并根据观察得出。这种创造力在星巴克的CEO，霍华德·舒尔茨身上表现颇为明显。他从早期的成功经历中发现了咖啡馆不仅仅是一种销售商品的场所，而更可以成为人们社交的地方。于是他推出了各种活动以及“星巴克社区大使”等做法。
2. 执行力--ENTP需要将创意真正转化为行动并承担责任，这正是他们的挑战之处。正如经济学家弗里德曼所说，“创新是最难的一部分，但能赚钱的是其他部分。”
3. 对问题的解决方式--因为ENTP的思考方式，他们可能会出现认为无需采取传统方法、联系到相关领域的创造性解决方案。例如，硅谷百项公司创建人之一的伊隆·马斯克就是这样的一个典型ENTP个体。
4. 竞争心理--像许多极其成功的竞争者一样，事实上ENTP竞争心很强。夏普公司创始人松下幸之助就曾说过，“竞争是生命，竞争是文明进步之母。”
ENTP人格类型的发展建议
然而，仅凭优点还达不到万无一失。接下来，我们将探讨ENTP在许多方面明显存在的问题，提供一些发展建议：
1. 一些ENTP倾向于喜欢小聚会或个别聚会。尝试组织更大规模、开放型的聚会。
2. 那些经常性被人忽视或内心没有受到重视的ENTP往往情绪崩溃。努力为你的价值感提供其他额外据点。
3. 在开始新的项目时，尝试直接询问他人的反馈以避免站在“自己高高在上”的角度。
4. 维护与人际关系的难度也是ENTP要面对的难题，让他人了解自己更多的兴趣爱好以及个性特点，可能能够解决此问题。
虽然ENTP类型有缺点和弱点，但是这并不能削减他们的能力或成就。通过发展自己的良好习惯、积极参与社交活动以及广泛采取反馈，这些能力会得到更为强有力地推动。