MBTI人格类型指标是由美国人格心理学家Isabel Briggs Myers与她的母亲Katharine Briggs在20世纪50年代创立的一种职业性格测试工具，根据每个人的性格类型不同，会对其生活和工作方式产生不同的影响。其中，ENFP、ENTP、INTP等类型往往被认为是思维創造性较强、好奇心比较旺盛的类型，但同时也因为这些特质而被批评冷漠、孤僻。
1.entp有多冷漠的原因
首先，ENTP类型的人相比其他类型可能更加关注于思想、理念、概念等抽象的内容，而忽视了自己和他人的情感、感受和沟通。因此，他们可能被认为比较冷漠、缺少同情心和理解能力。
其次，entp类型的人常常表现出直言不讳、急躁和没耐心的特点，这些特点可能会导致他们在处理人际问题时显得不够圆滑、不够细心，进一步引发冷漠的印象。
最后，entp类型的人往往对各种各样的新思想、新技术、新方法都有浓厚的兴趣，他们可能会因为太过于专注于自己的兴趣而忽视了其他人的感受，让人觉得他们比较冷漠。
2. entp等“冷漠”的人格类型在人际关系中的表现
我们来看看搜索引擎百度下拉推荐针对entp冷漠的问答：entp为啥这么不会社交？entp是否是谦虚者？entp难相处吗？entp标准解读？entp和INTJ谁比较变态?
事实上，关注点和entp类似的人格类型，如INTP和ENFP，也常被外界评价为”冷漠“，这些人表现出来“冷漠”包括：
1) 不善社交。这些人不喜欢舞会，群体活动或者其他类似的聚会，这些一般都需要参与大量的社交互动或者在很少情况下需要发挥“吸引人”的特质。
2) 个人主义。他们秉承着自我发现、寻根问道的信念，沉醉在自己内心深处的世界里，而且常常会在自己与家人和朋友之间做出选择。
3) 缺乏同情心。如果一件事情没有与他们共鸣，那么他们在社交环境中一般不会主动去关注和倾听。
4) 没有耐心。往往表现出来急躁、麻烦懒得理，或者简单的不够细致，这些行为都会让人感到冷漠且没礼貌。
5) 需要自由。entp等类型的人喜欢足不出户，获得无穷自由，所以在社交运作中，常常表现得直率，毫不拘束，而这样的态度往往会引来误解，进而造成人际交往上的不安和不快。
在生活和工作中，我们需要明确了解各个人格类型的特点，以此来达到更好地沟通、合作和相互理解。而针对entp等”冷漠“的人格类型，我们需要多一些耐心和信任，尊重他们的个性，避免指责和攻击，以此来建立良好的人际关系和协作模式。