MBTI理论中的性格类型共有16种，其中INFP-T和ENTP-T是两个极端反向的类型。INFP-T即内倾直觉情感型，是一个完全基于感性思考的人。而ENTP-T则是外向直觉思维型，偏向于理性分析。本文将分别介绍这两种类型的认知模式，并比较它们在不同场合的表现。
INFP-T认知模式
INFP-T以自己的内心体验为指引，更侧重于使自己与他人保持一致。他们十分情感化、敏感并注重人情味，具有同情心和悲悯之心，经常看到他们会帮助需要帮助的人。INFP-T喜欢把事情看成一种生活哲学，而非客观的实际问题。由于INFP-T较少把重点放在逻辑上，因此他们的决策往往基于价值观和信仰。在INFP-T眼里，事物的深度、意义和价值远比表面材料要重要的多。
然而INFP-T也存在许多缺点，比如过度自我保护，容易自怨自艾，且在严肃的场合中不擅交流。他们倾向于逃避问题，躲藏在舒适的领域里，而不去解决问题。
ENTP-T认知模式
与INFP-T不同，ENTP-T十分重视逻辑和事实，是一个天生好奇心的人。他们喜欢寻找新的思路、新的角度来观察事物，总是能够在混乱的环境中找到秩序与规律。ENTP-T有时候会显得有点看破红尘，表现出哈佛五官中的“若即若离”，但他们在自己关注领域内可以非常专注和坚定。
然而，ENTP-T也存在着缺点。由于他们过于重视逻辑和事实，因此经常忽略他人的感受。他们很难接受对个人有负面影响的意见，同时对他人的批评也极难接受。
合理运用不同认知模式
INFP-T和ENTP-T具有明显的差异，两种认知模式在不同场合的表现也有所不同。然而无论何时，我们都可以通过更好地理解自己和他人的认知模式，来改善彼此间的交流和理解。
在家庭中，INFP-T更为注重家庭关系的维系，在处理家庭争端时更强调彼此理解、支持和沟通。而ENTP-T则在引导家庭成员通过理性思考来解决问题上更有优势。
在职场中，ENTP-T更擅长领导和管理，他们更有能力引导整个团队制定工作计划，并清楚地了解每个人的能力和局限。而INFP-T则倾向于发展独立的事业，他们往往会因感性的判断而做出一些偏离常规的决策。有时候他们可能需要更多的理性思考来保证自己的成功。
在社交场合中，INFP-T更善于与他人建立深层次的情感联系，并在细节上呈现出高度的敏感性。而ENTP-T则更能够透过其他人的表象看到本质，以更客观的方式思考问题。
INFP-T和ENTP-T虽然具有不同的认知模式，但它们并不是对立的，而是互补的。如果我们能够理解彼此不同的认知模式，就能在家庭、职场及社交场合等各种环境里更好地相处。