MBTI是一个广泛使用的心理学类型分类工具，其中ENTP是16种类型中相对特殊的一种。ENTP是一个拥有强烈好奇心和创造力的类型，他们天生富有创新思维、能够轻松的处理复杂问题。虽然在职场领域中ENTP型人才会展现出他们最大的优势，但是在考研阶段里他们同样可以充分发挥。本文试图解析entp型人适合考研这个问题，并提供一些相应支持。
一、ENTP型人的个性特质
在开始前，有必要了解ENTP型人的个性特质。ENTP型人主要表现出下列特点：
1. 富有好奇心，善于尝试新鲜事物
2. 追求创新，追求挑战
3. 极富思考能力
4. 带有一定的批判精神
5. 自信、独立
6. 快速适应新环境
7. 擅长说服别人
虽然许多ENTP型人长于以非传统的方式创造和解决问题，但这些在考研时却成为了优势，不仅有助于提高学术表现，还可以为优秀的论文做铺垫。
二、“ENTP型人适合考研”的理由
1. 擅长解决复杂问题
考研不仅需要丰富的知识储备，还需要解决一些十分复杂的问题。ENTP型人天生善于解决这些复杂的问题，他们是全面而灵活的思考者，发现问题的缺陷和问题相关的方案及其解决方法。常常能够寻找到因问题本身而起的不同方案和解决方案，从而为论文的思路和表现增加独特的价值。
2. 具备探究精神
由于其天生好奇心，entp型人拥有探究新鲜事物的精神。在考研阶段，他们不仅能够快速遵循问题，而且还能够更深入挖掘知识的含义和。
3. 带有自信和批判性思维
entp型人具备极强的批判性思维，对现状和想法充满着挑战精神并带有一定的压倒性。这让他们的论文、综述等学术作品表现出一定的权威性和发言权。同时，在考研阶段，entp型人凭借自信和思维的灵活性，能够轻松完成口试等环节。
三、“ENTP型人适合考研”如何运用到实际？
那么entp型人应该如何将自己的个性特质运用于考研中呢？从必要的方面开始。
1. 研究出题人，深入了解各相关专业领域
考研的成功与否很大程度上归因于针对不同专业领域的深入了解。entp型人可以通过研究出题人，确定每一个可能会参与考试的专业领域，进而形成敏锐的意识分析季度。
2. 填好知识漏洞
通常，考研的成功与否取决于学生的知识精力和基本功。但是，在一些特殊时刻，某个不关键但又超出常规外的问题会给entp型人留下深入思考的空间。尽管这并不是考研必须具备的特性，但通过批判性思维可能有助于缩小他们内心中的“知识漏洞”。
3. 激烈的竞争
考研通常是一项相当激烈的竞争活动，无论是参加考试，还是一个个计算各个院校之间的潜在优势，都需要较强的竞争力。entp型人非常适合在竞争力和自信相结合的环境下获胜。
虽然entp型人通常比较适合在职场领域发挥自己最大的优势，但同样能够在考研时刻运用自己的个性特质，以此为基础制定更有效的解决方案。