MBTI作为一种经典的应用心理学工具，已经被广泛运用于心理辅导、管理培训、团队建设等方面。在MBTI工具中，ENTP类型被著名的心理学家荣格称为“发明家”,在多人互动和创新领域中表现出色。然而，却有不少人认为ENTP类型是最懒的人格。这种看法到底正确吗？本文将会全面解析。
一、谁说ENTP最懒？
在百度下拉搜索中，我们可以看到一些与“ENTP最懒”相关的词汇如：entp最爱沉迷游戏、entp火不起来、entp手头空散、entp能忙里偷闲等等。这些话是否代表事实？
如果我们仅从表面上看，可能会觉得ENTP确实很懒，他们拒绝死板的细节工作，而喜欢大动干戈地做出创新性的东西。这样的表现，确实会给人留下“不劳而获”的错觉。但是，如果我们从内在原因出发，就会发现，ENTP并不是真的懒惰。
二、ENTP的进取心与决心
首先，ENTP类型的人非常热情和充满活力，具有很强的进取心。他们对于未知领域充满了好奇，总是希望探索和改进，这对于成为优秀的创新型人才来说是必要的素质。例如，在计算机科学领域，世界上最著名的科技公司之一--苹果公司就是由Steve Jobs这个entp特质人格的人所创建的。在打造出全球最时髦的电子消费品的同时，也充分展现了entp的积极进取和挑战精神。
其次，ENTP在遇到困难和挑战时同样也有一定的决心。正如MBTI理论中说：“ENTP的最大优点是拥有能够快速评估并无情对待判断。当问题出现时，他们往往看起来毫不畏惧的‘试图一下’”。这样的决断能力，在众多面对困境时会发挥非常重要的作用。例如，在2018 年的比利时脱欧国家选举中，一个 entp 类型的勇士- Martin Fayulu曾经承诺为刚成立不久的刚果民主力量（LAMUKA）联盟赢得史上第一次国家选举的胜利，尽管他最终输了比赛，但是我们可以看到一个entp对于未知挑战时同样不会退缩。
三、ENTP并不是懒散
世界上有很多优秀的ENTP例证：比尔盖茨、乔治卢卡斯、瑞特巴顿等等。与其说ENTP是懒散的类型，不如说他们是擅长发挥自己优势的种类。我们应该认识到，如果按照我们自己对于“勤快”的定义，或者是通过诸如“由于躲避工作或者寻找出路而显出堕落状态"等日常社交互动中的理解，从事创新领域的人，大抵上都是懒惰的一群人，其实这种理念是过于概略和片面的。
总而言之，ENTP并非懒散的人格类型，相反，他们是喜欢新事务、享受探索和绞尽脑汁寻找最好解决方案的人，即便在某些情况下显得有点懒散，还是有着非常广泛的实力和创新性的才华。同时我们希望大众还是应该注意，不能因为外面的样子随意断言一个个体的类型而是要结合心理学MBTI理论中的准则综合评估人格类型，以找到更为精准的初始刻画。