MBTI是一种被广泛运用于心理学及人力资源管理领域的人格测评工具，其中ENTP这一人格类型被称作“智者”或“启发者”。entp型人格倾向于很多人可能都拥有的外向态度，但是与此同时，entp又有着非常强烈的内向感。在当今的职场生涯中，entp型的由于其对于激发创造力、领导能力等方面的优秀表现而备受赞誉。本文将探究ENTP型人格的特点，以及entp性格与职场生涯的关系。
entp型人格特点
1. 具有灵活性和创造力
从本质上讲，entp型人格天生就具备想象力和创造性，他们善于从不同的角度看待事物，并勇于尝试新事物。在解决问题和寻找新思路时，entp型人格通常会通过尝试、实验和沙盘推演等方式来逐步接近目标。
2. 独立且具有冒险精神
entp型人格通常会尝试去规避稳定、缺乏挑战性的生活模式。他们对自由和独立的渴求可能会让他们追求风险较高的行动，甚至不惜冒险尝试新的理念和项目。
3. 具有领导能力
entp型人格通常很容易在团队中成为领袖，因为他们善于思考问题，在提出问题解决方案时具有天赋，同时也能够激发其他人的积极性。
4. 对知识保持强烈的兴趣
entp型人格总是在为自己寻找新信息和知识，以此来拓展自己的思维和视野。这个强烈的好奇心、学习能力和适应力使得entp型人格非常适合直面变化和不确定性的情况。
entp型性格与职场生涯
1. 适合创业者
entp型人格经常表现出创业家的精神，他们具有勇气、决断力和创新思维。在职场环境中，entp型人格优势非常突出，能很好地驾驭财务和管理角色。因此，entp型人格适合创业者，尤其是创造性、多元性和变化型企业。
2. 对于寻找需要创新和变化的行业很有优势
对于那些需要迅速适应变化并推动变革的行业，entp型人格可能会显得尤为适合。这些行业包括科技领域、市场营销、公关以及咨询服务等。在这些领域中，entp型人格能够促进变革、寻找新的业务机会，并成功应对危机。
3. 管理风格独特，需要掌握商业技能
作为职场领导者，entp型人格有可能具有强烈的、非常独特的管理风格。但他们也需要掌握诸如财务分析、营销策略等商业技能，以确保自己能够领导团队在这些领域中发挥最大效益。
4. 需要发现自己的优势和局限性
尽管entp型人格能够成为最终推动项目成功的那个人，但是他们也应该清楚了解自己的局限性。如果有必要，适当地向其他具有补充优势的团体成员请教。entp型人格的高度好奇心和冒险精神也可能导致他们犯错，因此他们需要时刻保持警觉以及流畅地了解和应对不同情况。
作为最具典型性的NP型人格，entp型人格是激情与冲动的结合。但在职场中，他们也需要掌握多项商业技能，如管理和领导等技能。因此，我们希望通过这篇文章，能够帮助entp型人格朋友们进一步认识自己，在职场生涯中发挥他们的优势，同时也提醒他们要清楚了解自己的局限性。