在MBTI类型中，ENTP是指具备外向、直觉、思维、判断四种特质的人。这一类型的人通常是非常聪明、富有创意和灵活性、善于分析问题、热爱挑战等。但是，尽管ENTP拥有这样良好的性格特质，他们在社会鄙视链上却是最底端的。下面就来分析为什么ENTP会成为鄙视链最底端。
一、为什么说ENTP在鄙视链最底端
1.社交能力不足：尽管ENTP是个外向的人，但他们的社交技巧却不如其他人那么娴熟。他们常常陷入到海量的思考当中，对自己所在的社交圈子缺少充分认识，也不能很好地融入圈子当中，看起来显得比较抽象和独立。
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2.缺乏耐心：ENTP是一个天生好奇心的好动者，通常不能长时间集中在某一个事情上。这种短暂的热情，加上对事物的追新求异，使得他们很难坚定持久地做某个事情。这一点在社会中间显得不太可取。
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3.过于理性：ENTP是非常具有思维能力的人，但是过于理性、对感性缺乏热情，使得他们在表达情感的时候显得比较冷漠和无感。然而这一点在现代社会非常不受欢迎。
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4.好高骛远：ENTP 通常富有想象力、极具创意，思维敏捷，对拓展自己的世界观总能找到很多的思路。但是，这种思维容易让ENTP 自我膨胀，背离了现实，很难把好的创意付诸实践，这也给自己带来了很多坏处。
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二、如何克服ENTP的鄙视？
1.提高社交能力：为了提高自己的社交能力，仍需花费更多的时间和精力参加社交活动、与朋友聚会或参加其他活动等。
2.培养耐心：通过关注比赛、娱乐节目或读小说，花时间培养耐心和与众不同的思考方式，进而提高自己的持久力和专注力。
3.加强表达能力：在表现自己的过程中要注意情感细节，加强感性表述，克服对事物理性、感性的明显偏向，通过用心倾听别人的真实想法，来准确表达自己。
4.控制好高骛远的态度：透过内部独白数理思维获得的优点，找到更“实践但尚未得到普及”或是“面临创新的领域”，从这些角度去拓展自己的观念或去落实自己的目标。
提高社交技巧、培养耐心、加强感性表述，控制知识的深度与广度，认识自己的局限是克服ENTP的鄙视的好方法。只有掌握好这些基本的方法，才能使ENTP 的职场天赋更为突出，受到他人的欢迎，很好地迈向成功的道路。