ENTP是指在MBTI人格类型中以Extraverted、Intuitive、Thinking、Perceiving四种特质为主的人格类型。其中，sm倾向指ENTP人格类型中被发掘的一种心理特质，表现为喜新厌旧、不喜欢固定的规章制度、寻求变化和创新等。ENTP sm倾向常见的百度下拉搜索词包括“ENTP sm倾向职业”、“ENTP sm倾向优点”等。
ENTP sm倾向的人具有形式逻辑思维的能力，善于从事策划、规划等工作，但会因为对新鲜事物的兴趣和好奇心易于听从身边的诱惑和冲动进行尝试。这也导致了ENTP sm倾向在工作和生活环境中通常会出现的缺点，例如工作上会经常跳槽，同样的工作不喜欢重复做、无法持久地坚持一个方向或主题；生活上更是如此，趋向于不断地尝试新的品牌、新的物品、甚至新的伴侣。
然而，ENTP sm倾向的个性也给企业带来了一些启示。对于企业而言，如果能够聘请到这样的人，企业往往可以借助他们的创造力、思维逻辑和敏锐感官察觉到市场上的趋势变化，较为及时地做出前瞻性决策，获得市场的先机。比如，联想集团创始人柳传志就是一个典型的ENTP sm倾向人物，他不断地追求新的科技、新的体验，并且在这个过程中创造了联想的商业帝国。
除此之外，ENTP sm倾向还有很多优点。例如，他们善于发现潜在问题、找到切入点，同时能够在团队中以较高的局部贡献率完成任务。另外，他们也非常擅长结交以及管理朋友、同事和团队，比较容易担任管理岗位。
但是，ENTP sm倾向的人也需要注意自身的缺点和不足。为了更好地发挥他们的优点，需要控制其冲动和紧盯目标，需要尽量让自己遵从制度、遵守规则。否则，他们的优点很容易变成缺点，比如经常需要花费时间在过多的试错中、跳槽频繁等。
ENTP sm倾向是一个非常有趣且充满活力的人。但对自己和他们所处的环境需要保持清醒认识，以避免因为过于关注新奇和对变化的追求而忽视了其他方面的坚持，从而失去了发展的机遇。