MBTI性格理论是以人类行为表现为基础，将人类行为分为不同的类型，并且每个类型都有他们独特的行为特征。其中的ENTP类型通常是极具创造力、逻辑思维和冒险主义特质的人。不过，ENTP也有他们自己的不足和缺陷，他们也需要别人的关注和帮助来弥补这些缺陷。从而保持在职场和生活中稳步前进。
在与ENTP合作时，需要遵守一些约定和规则，否则就会影响到工作的进行和企业的发展。本文将重点探讨如果违反与ENTP的约定应该如何处理。同时，我们还将谈到如何与这种性格类型建立稳定的关系，并解决在合作过程中出现的一些分歧。
一、 违反了与ENTP的约定怎么办
1、澄清误会
首先，我们需要澄清一下是否存在误解或误会。可能是因为信息不够清晰、沟通不畅或者双方对待问题的方式存在分歧等等原因，所以才会出现问题。与ENTP建立稳定的关系的前提是能够建立真诚和积极的沟通。在澄清问题时，可以事先准备好证据或者讨论的话题，并告诉对方你的想法以及自己期望达成什么结果。
2、尊重对方
即使你已经澄清了误会，但如果你依旧不尊重对方、并认为自己的方法是最好的，那么你还是会失去与ENTP的合作机会。从另一方面看，他们也有强烈的独立性，因此，在讨论工作计划时，必须展现对对方方案的钦佩和珍视。
3、寻找共同之处
通过从彼此兴趣和看法中发现共同之处，可以使双方之间感到轻松自在。这并不意味着必须完全同意对方，但可以把空气变得更为友善，同时提高会议效率。ENTP通常会与那些价值理念相似或能够为其带来新颖想法的人建立更为紧密的关系，并且也很擅长表达自己的看法，因此，与他们建立一个互惠的关系也是十分明智的。
4、持续的反思与反馈
性格类型不同，生活和工作中很容易出现分歧，其原因是双方的行为方式和行动方式都存在不一致性。尽管这个过程可能有点矛盾和压抑，但反思自己的想法和表现，并且及时的反馈给对方，这能够使双方更加理解彼此。同时，也有助于建立起更加稳定、更加互相信任的合作关系。
二、如何与ENTP建立稳定的关系
1、坦诚
建立友谊或合作关系最根本的要求是坦诚。ENTP通常会欣赏那些类似他们的激情、自由精神和创新意识，INFP类型则一般会欣赏那些开明的人面对生活中的艰难处境时坚强的态度，会欣赏那些与他们的“别有天地”有共鸣的人，因此，做一个真诚的人，并不断努力去探究对方在感性和代表性上的特质，是与ENTP建立健康关系的必要前提。
2、帮助他们实现目标
ENTP总是在追逐未来，充满创造性的思想和思考，因此，如果你是一个与ENTP产生合作关系的人，最好着重于主题，并给出他们帮助的方法。在这个过程中，可以询问他们对未来做了哪些计划，并提供你的建议和意见。
3、不断反省
连续的谈话、分析和双向反馈，是讨论和完成进程的一个重要方面。每次与ENTP接触之后，我们都应该问自己一下：我是否说得够清晰？或者我的语调是否过于严厉？我们是否已经将很好的进度毁了？这样思考并及时反省自己的言行，对于建立良好的情感关系和持久合作关系至关重要。
4、尊重爱打钩壳儿的想法
ENTP非常喜欢探索、发现、创造，他们非常看重独立的思考和个性化的解决方案，因此，在与他们合作时，不要试图削弱这个特点，因为这个特点有助于他们成为更出色的职业人士和更独立的人。
与ENTP合作可能存在一些问题，但我们也可以通过尊重对方、及时反思和澄清问题等问题，使合作关系更稳定和更加成功。当然，从长远来看，我们能够与ENTP建立真正可持续的关系不仅取决于双方个体的行为方式，更重要的是对双方在价值观等态度上的认同程度。通过快速发现彼此的相似之处并以和平的心态对待分歧，我们会发现ENTP不仅是非常有趣、也是极具创造力的人。