MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯类型分类法）是应用广泛的性格分析工具，将个体行为特征划分成16种人格类型。其中，ENFP、ENTP、ENFJ和ENTJ四种人格类型被称作“外向直觉型”。
本文将着重探究其中之一的“ENTP型”人格类型，以期了解其优秀之处及其不足之处，从而更好地发挥此类人员的潜能。
一、 ENT型人格概述
ENTP型人格是指那些开放、探索世界、善于思考、随机应变、懂得如何处理复杂信息和问题的人。他们乐于观测和探索事物，但同时他们也不会陷入细节、繁琐的枯燥工作或过分依赖常规的表现。ENTP型人格往往非常聪明、反叛、有创造力，但并不总是很成熟或者习惯按部就班地执行任务。
二、 优点分析
1. 善于创造
ENTP型人的一大优势是他们拥有极强的创造力。他们能够令别人神魂颠倒，为所欲为。此类人员天生好奇心且知识渊博，有着独特的思维方式和创新的能力，擅长运用新思路解决问题。
2. 机智反应
ENTP型人格内心充满了活力，他们善于思考甚至敢于挑战。当面对压力时，他们总能快速反应。这种迅速反应能力常在紧要时刻成为优势，也使得ENTP型人格者在社交中脱颖而出
3. 开放性和及人际关系处理能力
ENTP型人格经常能够与不同时期、不同背景的人进行深入的交流和沟通，同时在和人相处和社交方面表现出色。他们具备足够的开放性，能够容易地与人建立联系。
三、 缺点分析
1. 敏感性和情绪化
ENTP型人格非常强大和极端敏感，在承受压力和负面情绪时，往往容易让自己失控并情绪化。缺乏稳定性和平衡性，他们在理解、通透、宽容和客观判断方面也存在不足。
2. 作风浮躁
ENTP型人格倾向于快速的速成和多样化，同时也有很大的浮躁性。他们容易在工作中感到压力和挫败，因为他们通常无法完全执行一件事情，而需要时刻处理和应对不同的任务和机会。
3. 追求热度
ENTP型人格非常喜欢追求危险和兴奋感，他们喜欢进行赌博、探险、尝试异国情调的新美味。这种追求也有时会导致极度不负责任和盲目冒险。
四、 如何发挥ENTP型优势
1. 利用创造力
创造力是entp型人格的极强优势，可为企业或个人带来更好的收益或效益。他们能够帮助企业发现新机会、研发出新产品以及获得新客户，并且他们还能在其他领域和行业中发挥创造力。
2. 培养稳定性
如何改变自己的坏习惯并培养出稳定、坚定和平衡的思维和行为方式，以利于解决问题和管理自己的情绪。这点尤其重要，能让entp型人格者以更好的态度去对待生活。
3. 效率第一
entp型人格者需要更有组织性和规划性，他们需要学习如何分配自己的时间，如何照顾接近他们的人和可以信任的团队伙伴。效率是企业或个人持续发展的关键因素之一。
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ENTP型人格的优势在于创造力、机智反应、开放性和及人际关系处理能力上。然而他们也有不足之处，比如敏感性和情绪化、作风浮躁、追求热度等问题。我们希望entp型人格者本着“利其长、弃其短”的原则，继续发挥自己的优势，同时克服或弥补不足，进一步提高个人素质，为企业与社会做出更多更好地贡献。
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