MBTI性格类型是近年来备受关注的一种性格分析方法，它把人群按照认知方式、信息处理方式、对待事物的态度和生活方式等方面进行了区分，分成了16种不同的性格类型。其中，ENTP和ISTJ这两种类型在很多人眼中具有颇大的差异。那么，在日常生活中，这两种性格类型的人是否会发生冲突，两者是否会打起架来呢？
1. ENTJ和ISTJ的性格特点
在理解ENTJ和ISTJ是否会打架之前，我们需要了解这两种性格类型具体的特点。下面是两种类型的性格简介：
ENTP：思维活跃、富于创意和想象力，常常好辩论；乐观、开放、易于交际，喜欢接触新事物和人群；基于实际性、逻辑推理和效率的原则，做事果断，目标明确，但常常在计划和执行过程中因为更多的灵活性而失去耐心。
ISTJ：谨慎稳重、严格遵循规则、条理分明；压力感较小、能力保守但清晰、敬业、责任心强；不喜欢改变和冒险，对于有计划有步骤的工作任务最有优势，但容易局限于固定模式；常可靠、诚实，但可能缺乏同情心。
这两种性格类型一边是对现实问题深入思考并在实践中落实，另一边则是迎接挑战，不断探索新事物。显然，在某些场合下，这两种性格类型容易有冲突。
2.ENTJ和ISTJ会打架吗？
尽管ENTJ和ISTJ具有不同的性格特点，我们应该认识到MBTI性格类型只是一种性格分析方法，它们并不代表一个人完整的人格，在很多方面我们仍需具体问题具体分析。因此，不能一概而论地说ENTJ和ISTJ这两种类型是否会打架。不过，从理论上讲，这两种情况可能会发生。
当两个人出现观念差异时，一方可能会咄咄逼人，使对方感到压迫或挑战，特别是当他们认为自己的观点在事实上具有支持证据的时候。这个时候ENTP可能会感到对方不够开放，而ISTJ则可能感到对方的观点不靠谱，这时候可能会发生争执，甚至打起了架。
Linda Berens曾探讨了MBTI性格类型之间的冲突，她认为ENTJ和ISTJ这两种类型典型的问题就是有效性问题（Effectiveness）：
“ENTJs believe they know what needs to be done and may mock SJs' concerns for procedures, rules, or traditions. ISTJs want to do things the right way and have trouble understanding why anyone would waste time with anything else. The Entj’s ‘vision of the future’ is not only unnecessary, but actually threatens the ISTJ's sense of security. But for the ENTJ, anyone who stands in the way of what 'needs' to be done is unjustifiably self-serving. This is an invitation to battle.”
因此，ENTJ和ISTJ之间可能会出现理解上的矛盾、价值观上的冲突，导致实施方式不同或结果不符预期，而引发激烈冲突。
3. 如何避免ENTJ和ISTJ冲突
虽然ENTJ和ISTJ之间可能存在冲突，但并不是说任何时候他们都要发生冲突。在日常交往中，我们可以从以下几个方面来避免或缓解冲突的可能：
a. 明确沟通
当ENTJ和ISTJ发生冲突时，双方需要通过明确的语言来通信，分析问题，并互相分析通过，达到一致的目标。明确沟通可能有助于避免双方对对方的理解出现误解和错误。
b. 尊重差异
真正的理解可能来自尊重和赞赏差异。因此，当发生信息交流时，双方需要尊重对方的看法、方法和过程，并共同努力，以获得最有价值的结果。
c. 识别并利用优势
ENTJ和ISTJ之间可能存在冲突，但也有可能在不同领域取得协作：ISTJ提供条理化计划与关键细节、ENTJ提供创意和领导力。他们互补性地为组织和系统的成功做出贡献。
总 结：
在本文中，我们探讨了ENTJ和ISTJ这两种MBTI性格类型是否会打架。从理论上说，当发生观念差异和处理方式上的矛盾时，可能发生激烈冲突。但是，要记住MBTI只是一种工具，它不是人的全部，所以不能简单地将人的行为和想法与MBTI分类等同起来。在实际交往中，我们应该尊重对方，寻找方法，强调优势，遵循Win-Win的原则，最终取得更好的合作结果。