MBTI的16种人格类型中有一种类型常常被人们误解为“好斗”的人，他们就是ENTP。entp侵略性是一个备受关注的话题，那么entp的行为究竟从何而来呢？
“势利、好胜、好争吵”等词语总是伴随着对entp的描述。这是因为entp具有明显的竞争意识和自信心，在与别人交流时常常表现得极具进攻性。
在MBTI的4项维度中，entp最显著的特质是外向思维（E）和感知灵活（P）。他们擅长捕捉新信息、寻找不同的角度并以开放的态度接受和分析这些信息。结合其天马行空、求知欲强的性格，很容易形成一种为了寻找真理、知识而不惜“拔山盖世”的状态。
当然，entp并不是只有进攻性，他们同样拥有内敛、平和的个性品质。但这并不是我们所关注的焦点。在社交互动中，entp通常更容易表达自己、引领局面并占据优势地位。对于不同的人来说，如果没有好的应对方式，entp的侵略性可能会像**一样影响到和谐的人际关系。
那么，什么导致了entp在社交互动中表现出明显的强势特质呢？这里提供以下解释：
1. 压抑情绪
个人感受受到压抑时，其情绪将会被集聚并发挥出来，这往往导致entp表现出焦虑和挑衅等行为。
案例： 有一项研究表明，entp更倾向于抑制负面的情绪。但是当他们显示出强烈情绪时，通常会采取肢体动作、语言攻击和辱骂等吓人的方式来发泄情绪。
2. 掌控欲强烈
entp具有强烈的掌控欲望，常常会想要掌握局面并引导对话朝着自己期望的方向发展。
案例： entp常常会用一些激进的方式来捍卫自己的观点，这种做法很容易让别人感到困惑和疲惫。
3. 破坏旧秩序
作为一种好奇而充满探索欲望的类型，entp对于已有惯性思维方式都抱有怀疑态度，并朝着更新型思维发展。在这个过程中，他们可能会追求刺激和挑战他人。
案例： entp有时候会利用机会去推动变化，甚至彻底崩塌现有的体系。这类做法往往被认为是破坏性和激进的。
初次接触entp的人通常会觉得他们有点过于激进和咄咄逼人。但事实上，entp有很多优秀的品质：擅长找寻新的方向、处理问题敏捷、推陈出新等。当我们在与其沟通合作时，可以尝试着多听取entp的建议，并以平和的态度来回应他们的行为。
同时，对于entp自身来说，也要意识到自己的行为带给别人的负面影响，以更成熟、理性的态度来调整自己情绪和表达方式，推进人际关系的良性发展。