MBTI中的ENTP类型，被称为“发明家”。这个类型的人通常具有开放、探索精神，善于思维和创新，并有能力去影响和启发他人。然而，事实上entp类型的人常常被刻画成自私、好斗、难以理解、不负责任等，这些都是对其本质的误解。
一、entp类型的误解：自私
在百度下拉搜索中，我们常常看到关于entp的搜索词为“自私”、“自大”等。这种刻板印象与entp的核心特质“探索和启发他人”的本质相悖。他们的思维深邃，充满着洞穴和门道，而这也是引领他们驱使他人共同探索的动力源泉。如果entp类型的人仅考虑自己的利益，那么就会忽略他人的贡献和建议而陷入自欺欺人的境地。
二、entp类型的误解：好斗
在百度搜索中，我们见到了大量与“好斗”相关的搜索词与entp类型的人有关。 俗话说，“处之泰然气味不受捣鼓”，entp与“虽败犹荣”的精神无疑令人着迷。但这并不代表他们就是好斗的硬汉。他们的好斗来自于竞争的渴望，希望自己的思想和未来成为众人关注的焦点，进而获得前行的动力。而这种好斗的本质，并不是指躁动、情绪化的对抗。相反，entp类型的人通常以逻辑和理性为基础，从而使其竞争场上更具包容并且公平。
三、entp类型的误解：难以理解
在百度下拉搜索中，我们了解到很多人都觉得entp类型的人很难懂。这牵扯到entp类型的人有时候对普通话语交流方式比较排斥，他们通常更喜欢使用一种独特的思考方式来表现自己。这让人难以理解他们个人思维的深度。例如，entp类型的人能够同时从推理、主观和非语言的方面进行思考，并把各种信息加以交织、整合。当然，在与entp类型的人交流时也可能出现沟通障碍，这通常是因为双方思维方式和交流风格不同所致。
四、 entp类型的误解：不负责任
在百度搜索中，我们才发现有与entp相关的“不负责任”的词语。实际上，entp类型的人要么是在寻求更个人自由和创造性中的头脑风暴，要么是想去促进组织的创新。也因此，在完成行动计划等任务时，他们通常比较灵活，喜欢发挥自己的创意和创造力，但这并不代表他们会离开手中的工作不管，往往只是苛求完整性和一致性的方式迥异而已。
最后，经过对entp类型的人的深度剖析，我们发现entp的核心气质是者雕塑创造的拉芙表述出来，不断推动和风暴思维不断创造和创新，并将这种创新传达给团队和组织，帮助他们实现共同的目标。当然，entp类型的人与所有其他类型的人一样，并不是完美、没有缺陷的。他们确实会有种种缺陷和限制条件，但这并不能掩盖这种趋势存在的本身价值。