孰能料到，一个人的性格会因着环境和生活经验而发生改变呢？ISTP和ENTP两个性格类型，都属于点亮“内倾”、“外倾”一号大灯的类型，但其差异之大，仍有很大的值得探究之处。换句话说，如果你曾经是ISTP类型的人，而现在变成了ENTP类型的人，这其中有可能涉及到的内部心理和思想转变，对于每个人来说或许都是不同的。但总体上，ISTP到ENTP的转变是与多种因素密切相关的——身体发育、内心需求、人际关系、教育体制等等。本文就将围绕ISTP变成ENTP这一话题，介绍其可能的原因、实例以及如何将这一转变变为一次成长和提升。
1. 成长过程中相似之处
① 独立性强：
ISTP和ENTP都坚持独立自主的原则。他们希望自己有自己的空间，自己的私人时间。无论是ISTP还是ENTP，他们都不喜欢别人侵入自己的领地，打扰自己的工作和思考。
② 实干家：
ISTP和ENTP都是实干家，他们讲究的是实践和行动。这一点与INTP等喜欢理论和思考的类型有所不同。ISTP和ENTP更偏好于“自己动手、丰衣足食”。
③ 反权威：
ISTP和ENTP对于权威的反感程度较高。他们不喜欢被规定，也不愿意按照既定的制度办事。当然，他们并不会随意破坏规则，而是希望以自己的方式去解决问题，寻找到适合自己的认知模式。
2. 导致ISTP变成ENTP的原因
① 教育体系：
在某些国家或地区，教育体系的本质偏向于学术界，即注重理论研究的领域。对于ISTP这样的类型来说，他们过于喜欢动手实践，更多地强调完美和细节处理。但在教育体系的洗礼下，ISTP可能需要将更多的时间去钻研书本知识，掌握基础学科。与之相对，ENTP则喜欢思考、探索和创新。在一些更注重学科交叉和创新思维的教育体系下，ENTP也许更容易被培养、滋长和放飞。
以小米公司的创始人雷军为例。他曾经是一位机器人爱好者和实际操作的爱好者，但在被摆在学术界和教育体系面前时，他觉得自己需要更多地去接触更多的领域和知识，于是转而投身在了硬件开发和产品设计上。随着时间的推移，雷军的ENTP属性不断发挥，在其创造的小米生态圈中，他也始终从不缺乏创新、创意和新鲜的思路。
② 生活环境：
ISTP和ENTP同属于外向、行动力强的类型，但他们内在有所不同。ISTP希望寻找实际而稳定的情感支持、认可以及关注；ENTP则更加崇尚智慧、灵感、创造力等。
假如在一个较为单调、缺乏挑战和自我实现的环境中生活，ISTP或许会变得厌烦、失望甚至抑郁;而ENTP则可能会更希望寻找自己的“快乐源泉”，自己的“氧气”。
比如，前不久爆火的电影《哪吒之魔童降世》中，哪吒就以ENTP属性的形象出现。他喜欢挑战、冒险和创意，极度渴望寻找到自己真正属于自己的内心世界。
③ 事业发展：
ISTP和ENTP同样有浓厚的自我实现需求。但是他们追求的方向不同：ISTP喜欢一步一个脚印，稳扎稳打，开展自己心仪的实际职业;而ENTP则希望拥有充分的创造空间，经营自己的企业或团队，去实践自己的理念和想法。
比如说，美国科技企业Tesla的CEO埃隆·马斯克，就具备着较强的ENTP属性。在他眼里，创新和想象力比金钱更加重要。“我们生活在一个非常庞大的世界上，而我想改变这一切、所以我在为此而奋斗。”这句话不仅体现了他对创新和设计的热爱，也展现了他对人类未来无限可能性的信心。
3. 如何将ISTP变成ENTP
虽然ISTP和ENTP之间存在较大的差异，但这并不意味着ISTP不可以转化为ENTP。以下列举一些可能实用的建议：
① 发现新的爱好：
推荐ISTP寻找不同于自己原来的，更开放、创新和挑战性的爱好。例如参加社交活动、接触不同文化的人群，去几次旅行、爬山或跳伞。
② 学习扩展知识领域：
虽说ISTP并不是不会读书，但是他们往往更偏向于‘实干大于理论’的态度。因此，对于ISTP来说去了解、学习新鲜的知识是有帮助的，这不仅可以拓宽自己的眼界，更可以启迪自己的思想和智慧。
③ 职业转型：
ISTP的职业发展轨迹一般都偏向于技能型的工作，如手艺、修理、机械方面等等。如果嫌疑ISTP想转型从而成为ENTP，那么建议积极寻找到一些商务方面更好的工作机会，例如寻找机会到公司中的营销团队或智力成型的部门工作。
更注意寻找到一些宽泛、适合自己发挥个人创新和想象力的职业空间。需要强调的是，并不是所有的ISTP类型会从事技能型职业，也并不是所有的ENTP类型都会从事概念类或知识型职业。在选择职业及发展轨迹方面，应注重《MBTI》结果所显示之种类特