ENTP，全称为外向直觉思维知觉型人格，是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种类型。他们通常聪明、口才流利、有创造性，富有自信和好奇心。但问题来了，这样的人适合当老师吗？
首先，我们需要了解ENTP型的优势。entp型的人通常有很强的分析和创新能力，能够很快地想出解决问题的办法。他们注重发现问题的症结所在，并勇于提出合理的解决方案。这种思考方式对于教学非常有益，因为教学往往需要思考如何更好地以不同的方式展示、传达知识点。
其次，ENTP型人格具有很强的好奇心和冒险精神，他们渴望探寻新事物和新领域。这种精神使得他们往往在许多领域都有很好的表现。在教学上，entp型老师有可能会采用一些非常创新的教学方式或方法，来让学生们不断地学习、发现、尝试，并因此变得更加自信。
另外，entp型人通常很好奇，喜欢了解和处理新问题。在教学中，entp型教师会喜欢不停地寻求新方法来愉快地传授课程。他们会采用不同的教学方法，不断问候一些新思路或改变，以便于学生们理解和吸收新知识。
此外，ENTP型人通常会很有条理、很迅速地发现问题并找到解决方案。在教学中，这种能力是非常有价值的。研究表明，学生们需要能够得到准确、对事情了解清楚，并且能够以长远的眼光进行分析的教师，特别是对于那些需要孩子们进行深度学习的领域。entp型老师不仅可以提供这些，而且还可以为学生们提供属于他们自己的的学习经验。
最后，我们也需要了解entp型人的缺点。首先，他们的探索心态可能导致他们不愿意接受完成某项工作所必需的实际项目限制，因此教授一个学科可能需要一些指导，这让他们需要花费更长的时间并付出更多的努力来实现目标。其次，他们的创新性和寻求优势的倾向，可能会导致他们清楚有效的教学方法而陷入复杂而昂贵的解决方案以满足每个学生的需求，这显然是不现实的。
虽然entp型老师面临着一些挑战，但是他们的优点还是相当明显的。对于那些准备进入教育行业的ENTP型人来说，记录并发扬自己的优点，以避免自己的弱点，可以比谋求事业的成功更愉快和合理。