MBTI，即Myers-Briggs Type Indicator，中文名为迈尔斯-布里格斯类型指标，是一种描述人格类型的工具。其中INTJ是指那些偏向于内向、直觉、思维、判断的人，这类人通常非常聪明，富有创造力，但是比较慢热，需要时间来独立思考。
在MBTI中，人格类型的匹配是相对独立的，也就是说，无论你是什么性格类型，都可以和其他不同类型的人建立成功的关系。但是，有些类型之间会更加契合，如INTJ适合哪种类型的问题就比较值得探讨。
在这篇文章中，我将针对INTJ这种人格类型，探究它适合与哪种类型的人建立更加成功的关系，尤其是ENTP和ENFP这两种类型。同时，也会给出一些理论支持和实际案例。
INTJ适合ENTP还是ENFP？
要回答这个问题，我们首先得搞清楚ENTP和ENFP究竟是什么类型的人。
ENTP是指那些外向、直觉、思维、感觉判断的人。这类人非常聪明、好奇心强，善于思考和争辩，但是比较容易分散注意力，经常会想做很多事情。
ENFP则是指那些外向、直觉、感性、感觉判断的人。这类人非常有爱心、充满热情，富有想象力和创造力。但是，他们也比较敏感，情感波动比较大。
基于以上的定义，我们可以得出：
INTJ更适合与ENTP建立关系。
为什么呢？主要有以下几个原因：
1.思考方式相似
INTJ和ENTP都是以思维、直觉为主导的类型，他们对于事物的看待方式有相似之处。他们都富有创造力、逻辑思维能力强，在自己感兴趣的领域里非常厉害。因此，在讨论某个问题时，他们有足够的共同话题和思考方式，可以很快达成理解和共识。
2.互补性
INTJ和ENTP的性格也有着一定的互补性。INTJ通常没有耐心和精力去推销自己的观点，而ENTP非常善于言辞，对于推销自己的想法非常有天赋。因此，在团队中，他们可以互相补充，把自己想要表达的观点最大化体现出来。
3.共同目标
INTJ和ENTP之间也可以建立共同目标，这样可以更好地促进合作效率。INTJ通常有一定的战略眼光，在确定了一个目标后，会非常努力地去落实，并且具备完美主义倾向，希望事情做到最好。而ENTP则善于创新，有想法并且不怕尝试。因此，他们以敏捷的方式帮助INTJ实现目标，从而提高整个团队的绩效。
这里，我也给出一个案例来支持以上：苹果公司的联合创始人Steve Jobs和他的得力助手Steve Wozniak就是一个INTJ和ENTP的例子。Jobs是一个富有远见的战略家，Wozniak则是一个天才发明家。 Jobs能够看到市场前景，提出好的产品战略，而Wozniak则能够将这些想法快速变为现实，实现技术上的突破。
当然，ENFP也是一种很棒的人格类型，只是与INTJ之间没有那么强的契合度。如果非要将ENFP和INTJ联系起来，那么也需要找到他们之间的共性和互补点。
在MBTI中，人格类型之间并不存在优劣之分，只有适合不适合之分。因此，在选择合作伙伴时，要充分考虑自己的性格特点，然后选择那些与自己更加契合的人进行合作。当然，性格类型并不能完全代表一个人的全部，我们还需要结合其他因素，例如教育背景、工作经历等来进行评估，才能够得出更加准确的。