百度下拉搜索词：ENTP做小组作业怎么办、entp和小组作业的关系、entp在小组中的表现
作为一个entp，很可能会因为给自己挑战或是难度较大的项目感到兴奋。但当遇到小组作业时，entp也许就会感到不开心了。小组作业往往需要整体团队的协作才能完成，而如何在小组中充分发挥entp的优势不失为一个值得探讨的问题。
优势一：思维开放
相比其他类型的人，entp更有可能持着一种开放的态度来学习新知识和考虑不同的观点。这使得他们可以成为一支团队中探究问题和提出创新想法的一个关键力量。在小组作业开始前，entp应该尝试向其他成员展示自己的理念，并关注他人对其想法的反馈。由此建立起的私人联系，再加上更多的讨论和交流，有望打造出一个更强大而又多元化的团队。
优势二：善于发现问题
尽管entp往往擅长面对各种各样的挑战，但他们难以忍受一个项目效率低下或是因为一小点问题无法推进。因此，作为一个entp，在小组作业中要试图发现潜在的瓶颈和缺陷，并提出底层的解决方案。这意味着，除了自己的部分，entp需要持续监测整个团队投入情况，并且注意其他成员的反馈，甚至得到透彻的回报，并引导团队转而关注更有效的方向。
优势三：承担风险
entp通常能够承受各种风险，并愿意尝试新的方法来提高整体效果。这种态度在小组作业中非常有用，因为它可以有利于帮助团队适应新环境、发掘问题、并尝试实现风险较高的想法。不仅如此，对于entp来说，如果整个小组缺乏创新意识或者想法老套，那就等同于限制了entp的优势。因此，作为一个team leader或是创建人，则需要给entp足够的空间去探索、想象并尝试新的方法破解难题。
优势四：精力充沛
entp倾向于把大量的精力放到新的任务和创意上。在小组作业中，特别是需要提出大量想法和尝试解决方案时，这种特质将会有所体现。然而，除了势头十足的想象力，entp也会博客和沉湎在自己的想法中。因此，entp在每个人都不希望再讨论方案的时候，还是应该保留一定的思考space，或是直接快速推进想法，避免浪费时间或过度的轰击。
对于entp来说，在小组作业中加强合作、建立良好关系以及尽可能利用分散的优势，是非常重要的。而且，如果能恰当地发挥上述优势，则entp几乎肯定会成为一个不可或缺的team player。