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ENTP,即外向、直觉、思维、知觉(Extraverted, Intuitive, Thinking, Perceiving)。这种人通常聪颖、充满思想、灵活变通,对于新生事物极具敏感性和好奇心,同时他们欣于改变,能够独立思考,以及乐善好施。
只是,各类个性特征背后都存在着一些缺陷。下面我们将探讨ENTP人群的缺陷,它们可能会影响个人成长和他们在社交场合或职业作为中的表现。
挑剔
在成长历程中,ENTP人群可能会显得过于挑剔。这种倾向的根源在于他们一贯坚持独立思考和行动,对于身边的人和环境常常挑剔,认为唯有自由选择才能让自己获得最大的利益。这类倾向导致ENTP人群在日常生活与职业发展中对于规范性的制度和观念常常反感和指责。
举个例子,创业公司的骨干团队中常常包含ENTP人群,他们往往是创新性思想的来源。然而,即便是最优秀的开发者、销售人员等成功之人,他们的作用在ENTP的眼中也可以被视为微不足道。因此,实际上运用ENTP的聪明才智很有价值,但由于挑剔而束缚了发挥空间。
逃避责任
某些ENTP倾向于逃避责任,这会对他们个人战斗力造成较大影响并影响到团队职能。
这类现象根源在于ENTP人群强烈的独立心态。在个人本位的情况下,他们常常喜欢从事自己感兴趣或者是擅长的领域,并常常提出自己的观点,以此来作出重大决策。由于这类人思维敏捷,在一些代价高昂和重视稳定性的电子商务、广告公司等企业中会受到青睐。
只是,在某些情况下, ENT 人群可能会觉得接受工作的压力并为团队带来贡献是一件十分困难的任务。比如,他们可能容易出现推卸责任,集中精力实现个人目标,而不全然考虑工作团队的利益。
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