ENTP是Myers-Briggs类型指标的一种人格类型。他们是最具有创意性与发明精神的个性之一，富有热情、创造力、求知欲及挑战精神。 针对他们的人格特征，以下是entp适合怎样的工作的列表：
1. 创新方面的职业
在ENTP的职业生涯中，他们需要一个充满创新的环境，以自由探索和尝试新的思想和理念。创新类工作不仅能提供变革、重塑和改善当前的解决方案，而且可以通过发挥entp的天赋，使其真正具有推动企业发展的能力。
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2. 挑战类工作
对entp而言，没有比解决一个艰难问题更好的成就了。他们喜欢思考、探索、质疑、掌握、重新建立和创新，这与需要处理复杂和不常见的问题相关。这些个性无疑推动entp寻找更具挑战性的机会，从而进一步发挥他们的才能。
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3. 制定和实施新策略的职位
作为极富创新力和创造性的人，entp在思考如何应对各种挑战时，往往会激发出多种有待探索型解决方案，将这些解决方案带入实践。因此，制定和实施新策略的工作对于entp来说非常理想。
4. 咨询分析和发展规划职位
entp适合做咨询职位，他们在为其他人提供高质量、创新性和可操作性强的建议方面备受尊重。他们可以在管理、组织和战略规划等领域中发挥特长。
5. 开拓新市场的职位
作为entp，他们天生善于洞悉市场需求并为之提供新的解决方案。因此，entp非常擅长新产品和市场开拓。在这个职位上，entp 可以自由地革新传统产业，并充分利用自己所擅长的人际关系和推销能力。
这5个示例工作仅是entp适合的职业之一。无论什么类型的工作都可以在不同的公司或组织中找到适合它们的entp员工。如同这些标准的精英一样，ENTP只有在他们所热衷的领域中充分发挥创意才能获得最大的自我满足感。